Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04370/2022)
Modificación de las bases para la provisión de varios puestos (oferta ordinaria), con carácter de personal laboral fijo discontinuo, en la Universidad Popular "Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 4370/2022
AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE).
Se modifican los siguientes apartados de las bases:
Sexta.- Requisitos de los aspirantes.
…
e) Estar en posesión, al menos, del Curso de Monitor Deportivo Federativo de
fútbol.
…
Décima.- Procedimiento de selección.
…
B.- Fase de concurso (máximo 8 puntos).
1) Experiencia laboral.- La puntuación máxima alcanzable en este apartado será
6,5 puntos.
…
2) Formación.- Máximo 1,5 puntos.
…
2.3) Por estar en posesión de título federativo, niveles 1, 2 ó 3 de fútbol. 0,50
puntos.
----------------------------- O ----------------------------BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO-OPOSICIÓN (OFERTA ORDINARIA, PARA LA
PROVISIÓN DE 5 PLAZAS DE MONITOR/A DE FÚTBOL CON JORNADA PARCIAL DEL 7,50%, COMO PERSONAL
LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR "PELAYO MORENO", SECCIÓN DE LA ENTIDAD DE
ACTIVIDAD FÍSICO-DEPORTIVA UP CALAMONTE (ORGANISMO AUTÓNOMO DEPENDIENTE DEL
AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE).
Se modifican los siguientes apartados de las bases:
Décima.- Procedimiento de selección.
…
B.- Fase de concurso (máximo 8 puntos).
1) Experiencia laboral.- La puntuación máxima alcanzable en este apartado será
6,5 puntos.
…
2) Formación.- Máximo 1,5 puntos.
…
2.3) Por estar en posesión del Curso de Monitor Deportivo Federativo de fútbol
y/o título federativo, niveles 1, 2 ó 3 de fútbol. 0,50 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 6
Anuncio 4370/2022
AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE).
Se modifican los siguientes apartados de las bases:
Sexta.- Requisitos de los aspirantes.
…
e) Estar en posesión, al menos, del Curso de Monitor Deportivo Federativo de
fútbol.
…
Décima.- Procedimiento de selección.
…
B.- Fase de concurso (máximo 8 puntos).
1) Experiencia laboral.- La puntuación máxima alcanzable en este apartado será
6,5 puntos.
…
2) Formación.- Máximo 1,5 puntos.
…
2.3) Por estar en posesión de título federativo, niveles 1, 2 ó 3 de fútbol. 0,50
puntos.
----------------------------- O ----------------------------BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO-OPOSICIÓN (OFERTA ORDINARIA, PARA LA
PROVISIÓN DE 5 PLAZAS DE MONITOR/A DE FÚTBOL CON JORNADA PARCIAL DEL 7,50%, COMO PERSONAL
LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR "PELAYO MORENO", SECCIÓN DE LA ENTIDAD DE
ACTIVIDAD FÍSICO-DEPORTIVA UP CALAMONTE (ORGANISMO AUTÓNOMO DEPENDIENTE DEL
AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE).
Se modifican los siguientes apartados de las bases:
Décima.- Procedimiento de selección.
…
B.- Fase de concurso (máximo 8 puntos).
1) Experiencia laboral.- La puntuación máxima alcanzable en este apartado será
6,5 puntos.
…
2) Formación.- Máximo 1,5 puntos.
…
2.3) Por estar en posesión del Curso de Monitor Deportivo Federativo de fútbol
y/o título federativo, niveles 1, 2 ó 3 de fútbol. 0,50 puntos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 6
