Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04337/2022)
Decreto de convocatoria de una plaza de Profesor de Guitarra, jornada parcial
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Montijo
Anuncio 4337/2022
2.- Requisitos específicos.
Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, además de los requisitos generales
contemplados en las bases generales para el concurso del proceso de estabilización de empleo
2022 en el Ayuntamiento de Montijo aprobadas por la Alcaldía y publicadas en el BOP de 26 de
septiembre de 2022 -con corrección de errores publicada en el BOP de 30 de septiembre de
2022-, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones a la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias:
a) Estar en posesión del Título Superior de Guitarra (Plan 1966, LOGSE, LOE o
equivalente), o hallarse en condiciones de obtenerlo, mediante el abono de los
derechos para su expedición, a la fecha de finalización del plazo de presentación
de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá
estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que
acredite su homologación.
b) Haber abonado los 35,00 euros previstos en la Ordenanza fiscal reguladora de
la tasa por derechos de examen, publicada en el BOP de fecha 16 de junio de
2021, mediante su ingreso en la cuenta corriente abierta a nombre de este
Ayuntamiento en Liberbank, IBAN ES81 2103 7118 92 0030013202, para cuya
acreditación se adjuntará copia del documento de ingreso a la correspondiente
solicitud.
3.- Sistema de acceso.
De conformidad con lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, el proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso.
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
a) Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 80 puntos:
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y
subescala o como personal laboral temporal en la categoría profesional
objeto de convocatoria, en la Administración convocante, por mes
completo, 0,66 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino o como personal
laboral temporal en la Administración convocante en distinta categoría de
la plaza convocada, por mes completo, 0,33 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y
subescala o como personal laboral temporal en la categoría profesional
objeto de convocatoria, en el resto de la Administración local, por mes
completo, 0,22 puntos.
Servicios prestados en el resto del sector público, en la misma categoría
profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo, 0,11 puntos.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma
Administración o en varias, en dos o más apartados diferentes, salvo que se trate
de una plaza convocada a tiempo parcial.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente
desempeñada.
b) Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 20 puntos:
Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos
oficiales, universidades, institutos públicos de formación, y homologados
dentro de planes de formación continua y similares de las
Administraciones Públicas y/o empresas acreditadas para formación,
orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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2.- Requisitos específicos.
Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, además de los requisitos generales
contemplados en las bases generales para el concurso del proceso de estabilización de empleo
2022 en el Ayuntamiento de Montijo aprobadas por la Alcaldía y publicadas en el BOP de 26 de
septiembre de 2022 -con corrección de errores publicada en el BOP de 30 de septiembre de
2022-, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones a la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias:
a) Estar en posesión del Título Superior de Guitarra (Plan 1966, LOGSE, LOE o
equivalente), o hallarse en condiciones de obtenerlo, mediante el abono de los
derechos para su expedición, a la fecha de finalización del plazo de presentación
de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá
estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que
acredite su homologación.
b) Haber abonado los 35,00 euros previstos en la Ordenanza fiscal reguladora de
la tasa por derechos de examen, publicada en el BOP de fecha 16 de junio de
2021, mediante su ingreso en la cuenta corriente abierta a nombre de este
Ayuntamiento en Liberbank, IBAN ES81 2103 7118 92 0030013202, para cuya
acreditación se adjuntará copia del documento de ingreso a la correspondiente
solicitud.
3.- Sistema de acceso.
De conformidad con lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, el proceso selectivo se realizará por el sistema de concurso.
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
a) Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 80 puntos:
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y
subescala o como personal laboral temporal en la categoría profesional
objeto de convocatoria, en la Administración convocante, por mes
completo, 0,66 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino o como personal
laboral temporal en la Administración convocante en distinta categoría de
la plaza convocada, por mes completo, 0,33 puntos.
Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y
subescala o como personal laboral temporal en la categoría profesional
objeto de convocatoria, en el resto de la Administración local, por mes
completo, 0,22 puntos.
Servicios prestados en el resto del sector público, en la misma categoría
profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo, 0,11 puntos.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma
Administración o en varias, en dos o más apartados diferentes, salvo que se trate
de una plaza convocada a tiempo parcial.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente
desempeñada.
b) Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 20 puntos:
Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos
oficiales, universidades, institutos públicos de formación, y homologados
dentro de planes de formación continua y similares de las
Administraciones Públicas y/o empresas acreditadas para formación,
orientados al desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la
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