Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04381/2022)
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial Mantenimiento Depuradora, por promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público de 2021
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 4381/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 4381/2022
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial Mantenimiento Depuradora, por promoción interna,
correspondiente a la oferta de empleo público de 2021
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante Decreto número 1.321/2022, de
4 de octubre, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial Mantenimiento, para el
servicio de la depuradora de aguas residuales, mediante concurso y sistema de promoción interna, recogida en la oferta de
empleo público 2021 del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, con el siguiente tenor literal:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de una plaza de
Oficial de Mantenimiento, para el servicio de la depuradora de aguas residuales, perteneciente al grupo 4, dotada con los
emolumentos correspondientes de conformidad con la normativa vigente.
Segundo.- Convocar el procedimiento selectivo para cubrir la plaza anterior que se regirá por las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO, PARA EL SERVICIO DE LA
DEPURADORA DE AGUAS RESIDUALES, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA. (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021).
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por concurso y sistema de promoción interna, de una
plaza de Oficial de Mantenimiento, para el servicio de la depuradora de aguas residuales, plaza de grupo 4,
incluida en la oferta de empleo público del año 2021, estando prevista su cobertura mediante promoción
interna vertical, amortizándose la plaza de Operario de Mantenimiento, plaza de grupo 5. La nueva plaza
estará dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo 4, según los artículos 22 y 76 del RDL
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y las retribuciones complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la
legislación vigente y los que la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la vigente
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de este Excmo. Ayuntamiento, con las características, condiciones de
dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan a la
nueva categoría profesional, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio,
conforme a lo dispuesto n el artículo 175 del RDLeg. 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
Solo podrán promocionar para la ocupación de los puestos que se reestructuran aquellos trabajadores que
ocupan o hayan ocupado los mismos, permaneciendo en su grupo 5 en caso de no superar el proceso
selectivo.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o alternativamente
poseer una antigüedad de diez años en el grupo de clasificación 5, o de cinco años y la superación de
un curso específico de formación para el acceso.
Estar ocupando o haber ocupado plaza correspondiente a la categoría profesional de Operario de
Mantenimiento, para el servicio de la depuradora de aguas residuales, que se reestructura, un mínimo
de dos años, en el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros y estar encuadrado en el grupo de
clasificación 5.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial Mantenimiento Depuradora, por promoción interna,
correspondiente a la oferta de empleo público de 2021
Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante Decreto número 1.321/2022, de
4 de octubre, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Oficial Mantenimiento, para el
servicio de la depuradora de aguas residuales, mediante concurso y sistema de promoción interna, recogida en la oferta de
empleo público 2021 del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, con el siguiente tenor literal:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de una plaza de
Oficial de Mantenimiento, para el servicio de la depuradora de aguas residuales, perteneciente al grupo 4, dotada con los
emolumentos correspondientes de conformidad con la normativa vigente.
Segundo.- Convocar el procedimiento selectivo para cubrir la plaza anterior que se regirá por las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO, PARA EL SERVICIO DE LA
DEPURADORA DE AGUAS RESIDUALES, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA. (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021).
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por concurso y sistema de promoción interna, de una
plaza de Oficial de Mantenimiento, para el servicio de la depuradora de aguas residuales, plaza de grupo 4,
incluida en la oferta de empleo público del año 2021, estando prevista su cobertura mediante promoción
interna vertical, amortizándose la plaza de Operario de Mantenimiento, plaza de grupo 5. La nueva plaza
estará dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo 4, según los artículos 22 y 76 del RDL
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, y las retribuciones complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la
legislación vigente y los que la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la vigente
Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de este Excmo. Ayuntamiento, con las características, condiciones de
dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan a la
nueva categoría profesional, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio,
conforme a lo dispuesto n el artículo 175 del RDLeg. 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
Solo podrán promocionar para la ocupación de los puestos que se reestructuran aquellos trabajadores que
ocupan o hayan ocupado los mismos, permaneciendo en su grupo 5 en caso de no superar el proceso
selectivo.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o alternativamente
poseer una antigüedad de diez años en el grupo de clasificación 5, o de cinco años y la superación de
un curso específico de formación para el acceso.
Estar ocupando o haber ocupado plaza correspondiente a la categoría profesional de Operario de
Mantenimiento, para el servicio de la depuradora de aguas residuales, que se reestructura, un mínimo
de dos años, en el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros y estar encuadrado en el grupo de
clasificación 5.
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