Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

Anuncio 4383/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 4383/2022
Bases de la convocatoria para el acceso a dos plazas de Oficial Limpieza Viaria, por promoción interna, correspondiente a la
oferta de empleo público de 2021

Por la presente se pone en conocimiento del público en general que esta Alcaldía, mediante decreto número 1325/2022, de
4 de octubre, ha resuelto aprobar las bases de la convocatoria para el acceso a dos plazas de Oficial de Limpieza Viaria,
mediante concurso y sistema de promoción interna, recogida en la oferta de empleo publico 2021 del Excmo. Ayuntamiento
de Villafranca de los Barros, con el siguiente tenor literal:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisión mediante promoción interna, de
dos plazas de Oficial de Limpieza Viaria, pertenecientes al grupo 4, dotadas con los emolumentos
correspondientes de conformidad con la normativa vigente.
Segundo.- Convocar el procedimiento selectivo para cubrir las plazas anteriores que se regirá por las
siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A DOS PLAZAS DE OFICIAL DE LIMPIEZA VIARIA, POR EL SISTEMA DE
PROMOCIÓN INTERNA. (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021)
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo por Concurso y sistema de promoción interna, de dos plazas de Oficial
de Limpieza Viaria, plazas de grupo 4, incluida en la oferta de empleo público del año 2021, estando prevista sus coberturas
mediante promoción interna vertical, amortizándose las plazas de Operarios de Limpieza Viaria, plazas de grupo 5. La
nuevas plazas estarán dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al grupo 4, según los artículos 22 y 76 del RDL
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y las
retribuciones complementarias y demás derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y los que la
Corporación tenga acordado o pueda acordar.
El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la vigente Relación de
Puestos de Trabajo (RPT) de este Excmo. Ayuntamiento, con las características, condiciones de dedicación específicas,
funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan a la nueva categoría profesional, al
margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto n el artículo 175 del RD
Leg. 781/1986, de 148 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de
Régimen Local.
Solo podrán promocionar para la ocupación de los puestos que se reestructuran aquellos trabajadores que ocupan o hayan
ocupado los mismos, permaneciendo en su grupo 5 en caso de no superar el proceso selectivo.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales
de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de
presentación de instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, o en
condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o
alternativamente poseer una antigüedad de diez años en el grupo de clasificación 5, o de cinco
años y la superación de un curso específico de formación para el acceso.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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