Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra

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- Área servicio: Oficina de Turismo.
- Retribuciones: 7.585,20 € anuales.
- Titulación exigible: Título de bachillerato, formación profesional de 2.º grado o equivalente.
- Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y que
actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Fregenal de la Serra, concretamente.
- Control de acceso, apertura y cierre de los recursos monumentales gestionados o que pudiera gestionar el
Ayuntamiento de Fregenal de la Sierra
- Venta y control de entradas, así como de las diferentes actividades que se desarrollen en el ámbito turístico,
así como la venta de merchandising.
- Información y gestión de reservas de los productos turísticos.
- Prestación del servicio de información turística en Fregenal de la Sierra.
- Participación en la organización, gestión y realización de las actividades turísticas.
- Bajo la supervisión del coordinador de la Oficina de Turismo la realización de acciones necesarias para la
captación de mercados turísticos tanto nacionales como internacionales, generación de demanda,
distribución comercial asó como estudios y evaluacion de la oferta y la demanda turística en Fregenal de la
Sierra.
- Animación turística y sociocultural.
- Realización de visitas guiadas en castellano y otros idiomas.
- Gestión de redes sociales y plataformas webs turísticas.
- Atención e información al visitante.
- Ordenación de datos estadísticos, buzón de sugerencias y encuestas de valoración de los servicios.
- Cualquier otra actividad que se le requiera teniendo en cuenta su perfil y las necesidades del servicio
concreto que le sea demandado.
Tercera.- Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en
el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre de 2015. Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero,
Derechos y Libertades de los extranjeros residentes legalmente en España, podrán acceder a los puestos
convocados y reservados para el personal laboral debiendo acreditaren en la fase de comprobación de
requisitos, en caso de superación del proceso selectivo, que reúnen las condiciones legales para ser
contratados.
b) Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, en
la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
c) Titulación:
Estar en posesión del título de bachillerato, formación profesional de 2.º grado o equivalente o en
condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias, con arreglo a la
legislación vigente. En todo caso, la equivalencia u homologación de titulaciones deberá ser aportada
por el aspirante, mediante certificación expedida al efecto, por el organismo oficial competente.
Estar en posesión del B1 de inglés.
d) Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
e) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
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