Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de la Calzada. Recursos Humanos (Badajoz). (04162/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Encargado de Jardinería, laboral fijo
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Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Anuncio 4162/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Puebla de la Calzada (Badajoz)
Anuncio 4162/2022
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Encargado de Jardinería,
laboral fijo
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, 1 PLAZA DE ENCARGADO DE
JARDINERÍA, LABORAL FIJO EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE LA CALZADA
Don Juan María Delfa Cupido, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta de empleo
público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022, convoca pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal
laboral fijo, una plaza de Encargado de Jardinería, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Puebla de la
Calzada, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo para la cobertura de una plaza
vacante, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre.
La referida plazas están incluidas en la oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente
al ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0574 con fecha 17 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia número 95, de fecha 20 de mayo de 2022 (corrección de errores BOP número 96 de 26 de mayo de
2022), y en el DOE número 101, de fecha 27 de mayo de 2022, cuyas características son:
N.º
puesto
N.º
plazas
51
1
Denominación
puesto
Encargado
Jardinería
Naturaleza y
sing. puesto
Laboral
No
Grupo
Requisitos
C1
F.P. superior
en oficios
clásicos o
asimilado
Forma
provisión
Concurso
específico
Puntos
específ.
925
Nivel Jornada
20
Flexible
La plaza está adscrita a servicios múltiples y las tareas específicas serán las fijadas en la relación de puestos de trabajo para
el puesto 51.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo C1, con la finalidad de
dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de oficiales/encargados de jardinería que para este
subgrupo demande el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan
convocarse en razón de las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos
planes de empleo que exijan contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo, 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general de Ingreso
del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el artículo 2, la disposición adicional primera (punto 3) y la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local (en lo que sea aplicable); y de acuerdo con lo estipulado en el convenio
colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segunda.- Requisitos.
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos que fijan los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (y la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura):
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Puebla de la Calzada (Badajoz)
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laboral fijo
BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, 1 PLAZA DE ENCARGADO DE
JARDINERÍA, LABORAL FIJO EN EL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE LA CALZADA
Don Juan María Delfa Cupido, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con la oferta de empleo
público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022, convoca pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal
laboral fijo, una plaza de Encargado de Jardinería, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Puebla de la
Calzada, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo para la cobertura de una plaza
vacante, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre.
La referida plazas están incluidas en la oferta pública de empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente
al ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0574 con fecha 17 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín
Oficial de la Provincia número 95, de fecha 20 de mayo de 2022 (corrección de errores BOP número 96 de 26 de mayo de
2022), y en el DOE número 101, de fecha 27 de mayo de 2022, cuyas características son:
N.º
puesto
N.º
plazas
51
1
Denominación
puesto
Encargado
Jardinería
Naturaleza y
sing. puesto
Laboral
No
Grupo
Requisitos
C1
F.P. superior
en oficios
clásicos o
asimilado
Forma
provisión
Concurso
específico
Puntos
específ.
925
Nivel Jornada
20
Flexible
La plaza está adscrita a servicios múltiples y las tareas específicas serán las fijadas en la relación de puestos de trabajo para
el puesto 51.
Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo C1, con la finalidad de
dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de oficiales/encargados de jardinería que para este
subgrupo demande el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan
convocarse en razón de las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos
planes de empleo que exijan contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo, 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general de Ingreso
del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el artículo 2, la disposición adicional primera (punto 3) y la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; el Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de
selección de los funcionarios de Administración Local (en lo que sea aplicable); y de acuerdo con lo estipulado en el convenio
colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segunda.- Requisitos.
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos que fijan los artículos 56 y 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (y la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura):
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