Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (04160/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición por promoción interna, una plaza de Técnico de Empleo y Formación
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Recursos Humanos
Anuncio 4160/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 4160/2022
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición
por promoción interna, una plaza de Técnico de Empleo y Formación
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE TÉCNICO DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Doña María de los Hitos Mogena Malpartida, Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, de acuerdo con el decreto
de Alcaldía de 27 de julio de 2021, relativo a delegaciones de competencias genéricas y nombramiento de Teniente de
Alcalde, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 144, de 30 de julio, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para el acceso a una plaza de Técnico de Empleo y Formación por el sistema de promoción interna en la relación
de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario, mediante el sistema de concursooposición por promoción interna, una plaza de Técnico de Empleo y Formación, encuadrada en el grupo A, subgrupo A1,
según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo de conformidad con la vigente
relación de puestos de trabajo.
1.2. La plaza de A1 resultará de la transformación de una plaza de A2, correspondiente a la persona que haya
promocionado, en plaza de A1, existiendo dotación presupuestaria de conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de
marzo de 2022.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con la categoría de Técnico de Empleo y Formación,
perteneciente al grupo A, subgrupo A2, y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en
este grupo de clasificación profesional.
b) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el
desempeño de las correspondientes funciones.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Estar en posesión de la siguiente titulación: Título de grado universitario o equivalente por planes antiguos
En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la autoridad competente
en materia de educación que acredite la equivalencia con dicho título. En el caso de titulaciones obtenidas en
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Badajoz
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Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición
por promoción interna, una plaza de Técnico de Empleo y Formación
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, CON CARÁCTER DE FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA, UNA PLAZA DE TÉCNICO DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Doña María de los Hitos Mogena Malpartida, Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, de acuerdo con el decreto
de Alcaldía de 27 de julio de 2021, relativo a delegaciones de competencias genéricas y nombramiento de Teniente de
Alcalde, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 144, de 30 de julio, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para el acceso a una plaza de Técnico de Empleo y Formación por el sistema de promoción interna en la relación
de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con arreglo a las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de personal funcionario, mediante el sistema de concursooposición por promoción interna, una plaza de Técnico de Empleo y Formación, encuadrada en el grupo A, subgrupo A1,
según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo de conformidad con la vigente
relación de puestos de trabajo.
1.2. La plaza de A1 resultará de la transformación de una plaza de A2, correspondiente a la persona que haya
promocionado, en plaza de A1, existiendo dotación presupuestaria de conformidad con el acuerdo plenario de fecha 22 de
marzo de 2022.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Badajoz
y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener hasta el
momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos de participación:
a) Ser funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, con la categoría de Técnico de Empleo y Formación,
perteneciente al grupo A, subgrupo A2, y tener una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en
este grupo de clasificación profesional.
b) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible o impida el
desempeño de las correspondientes funciones.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en habilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Estar en posesión de la siguiente titulación: Título de grado universitario o equivalente por planes antiguos
En caso de aportar otra titulación, será necesaria la presentación del certificado de la autoridad competente
en materia de educación que acredite la equivalencia con dicho título. En el caso de titulaciones obtenidas en
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