Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talarrubias. Recursos Humanos (Badajoz). (04155/2022)
Aprobación del programa de activación para el empleo local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Talarrubias
Anuncio 4155/2022
- Personas en situación de paro de larga duración.
- Personas con discapacidad.
- Inmigrantes.
- Demandantes de empleo en general.
3. Objetivos.
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que
induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la
experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones impulsadas desde la Entidad Local.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el Ayuntamiento
de Talarrubias están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de
creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en
marcha y ejecutar acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4. Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Talarrubias, en el mes de julio de 2022, es mujer, mayor
de 45 años, predominando las personas sin titulación académica o con titulación en Educación Secundaria. Se
encuadra en el Sector Servicios y, dentro de éste, en la sección de Administración pública y defensa;
Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de Talarrubias, el número de demandantes en el mes de julio de 2022, en el Servicio
Extremeño Público de Empleo de Extremadura se situó en 278 personas.
En relación al mes anterior, las cifras de desempleo experimentan un descenso de 2 personas (–0,71%),
mientras que, respecto al mismo mes del año anterior (julio de 2021), el descenso es de 40 desempleados
(–12,58%).
En cuanto al sexo, los demandantes varones representan el 35,61% sobre el total, situándose la cifra mensual
en 99. En comparación con junio 2022, los demandantes aumentan en 2 (+2,06%); en relación al mismo mes
del año anterior disminuyen en 10 (–9,17%).
Por su parte, el sexo femenino representa el 64,39% del desempleo en la localidad en el mes de julio.
Respecto al mes de junio, hay 4 mujeres menos en situación de desempleo (–2,19%), mientras que en el
último año son 30 (–14,35%)
Por sexos
Número
Var. mes ant.
% mes ant.
Var. año ant.
% año ant.
Hombre
99
2
2,06%
-10
-9,17%
Mujer
179
-4
-2,19%
-30
-14,35%
Total
278
-2
-0,71%
-40
-12,58%
Por tramos de edad, como puede observarse en la tabla siguiente, las personas mayores de 45 años tienen
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- Personas en situación de paro de larga duración.
- Personas con discapacidad.
- Inmigrantes.
- Demandantes de empleo en general.
3. Objetivos.
El objetivo fundamental de este Plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que
induzcan la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por éstas de la
experiencia profesional por el desarrollo de ocupaciones impulsadas desde la Entidad Local.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el Ayuntamiento
de Talarrubias están encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de
creación de empleo, promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en
marcha y ejecutar acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4. Diagnóstico de situación.
4.1.- Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Talarrubias, en el mes de julio de 2022, es mujer, mayor
de 45 años, predominando las personas sin titulación académica o con titulación en Educación Secundaria. Se
encuadra en el Sector Servicios y, dentro de éste, en la sección de Administración pública y defensa;
Seguridad Social obligatoria.
En el municipio de Talarrubias, el número de demandantes en el mes de julio de 2022, en el Servicio
Extremeño Público de Empleo de Extremadura se situó en 278 personas.
En relación al mes anterior, las cifras de desempleo experimentan un descenso de 2 personas (–0,71%),
mientras que, respecto al mismo mes del año anterior (julio de 2021), el descenso es de 40 desempleados
(–12,58%).
En cuanto al sexo, los demandantes varones representan el 35,61% sobre el total, situándose la cifra mensual
en 99. En comparación con junio 2022, los demandantes aumentan en 2 (+2,06%); en relación al mismo mes
del año anterior disminuyen en 10 (–9,17%).
Por su parte, el sexo femenino representa el 64,39% del desempleo en la localidad en el mes de julio.
Respecto al mes de junio, hay 4 mujeres menos en situación de desempleo (–2,19%), mientras que en el
último año son 30 (–14,35%)
Por sexos
Número
Var. mes ant.
% mes ant.
Var. año ant.
% año ant.
Hombre
99
2
2,06%
-10
-9,17%
Mujer
179
-4
-2,19%
-30
-14,35%
Total
278
-2
-0,71%
-40
-12,58%
Por tramos de edad, como puede observarse en la tabla siguiente, las personas mayores de 45 años tienen
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