Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04041/2022)
Convocatoria y bases para la provisión de varios puestos (oferta ordinaria), con carácter de personal laboral fijo discontinuo, en la Universidad Popular "Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 4041/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Calamonte
Calamonte (Badajoz)
Anuncio 4041/2022
Convocatoria y bases para la provisión de varios puestos (oferta ordinaria), con carácter de personal laboral fijo discontinuo,
en la Universidad Popular "Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
UNIVERSIDAD POPULAR "PELAYO MORENO"
(Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN DE VARIOS PUESTOS (OFERTA ORDINARIA), CON CARÁCTER DE PERSONAL
LABORAL FIJO DISCONTINUO, EN LA UNIVERSIDAD POPULAR "PELAYO MORENO"
Se hace saber que, por resolución de la Alcaldía-Presidencia, de fecha 13 de septiembre de 2022, de la Universidad Popular
"Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo administrativo del Ayuntamiento de Calamonte) y, se han aprobado las bases
selectivas para la provisión de varios puestos, con carácter de personal laboral fijo discontinuo de este organismo y, según la
oferta de empleo aprobada por resolución de Alcaldía, de 7 de julio de 2022, publicada en el DOE número 137, de 18 de julio
de 2022, todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. Y por medio del presente, se convocan dichos puestos.
En Calamonte, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Magdalena Carmona López.
_____________
ANEXO
BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO-OPOSICIÓN (OFERTA ORDINARIA), PARA LA PROVISIÓN DE 1
PLAZA DE MONITOR/A DE CICLO INDOOR, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR
"PELAYO MORENO" (ORGANISMO AUTÓNOMO DEPENDIENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE)
Primera. Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de trabajador/a fijo discontinuo en la modalidad de Monitor/a
de Ciclo Indoor, a jornada parcial del 30% (12 horas semanales) incluida en la oferta de empleo aprobada por resolución de
Alcaldía de 7 de julio de 2022 y publicada en el DOE número 137 de 18 de julio de 2022, todo ello en cumplimiento de las
previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
El contrato de fijo discontinuo tiene la particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente y en este caso,
está sujeto a la programación de cursos y actividades que se fije por parte de la Universidad Popular Pelayo Moreno, del
Ayuntamiento de Calamonte, y al número de alumnos y grupos que se desarrollen durante cada curso académico. En los
periodos en los que no se trabaja por no estar prestándose el servicio, el trabajador no cobrará salario por estar en un
periodo de inactividad.
Como establece el artículo 20 de sus Estatutos la programación de la Universidad Popular Pelayo Moreno, en líneas
generales se desarrollará durante el curso académico, siendo flexible a otras aportaciones y cambios extraordinarios que
surgieran en el desarrollo de la misma, para el desarrollo de la propia programación. Por tanto los cursos se iniciarán
ordinariamente en el mes de octubre de cada año, finalizando en los meses de mayo o junio del año siguiente.
Segunda. Modalidad del contrato.
La modalidad del contrato es la de fijo discontinuo con jornada laboral será a tiempo parcial 30% (12 horas semanales) de
jornada, aunque este porcentaje podría verse modificado en función de las necesidades de funcionamiento de los servicios
a prestar. Y concretamente el contrato laboral regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y reformado por el Real Decreto Legislativo 32/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado
laboral.
La jornada laboral se efectuará tanto en horario de tarde como de mañana en función de la programación de cursos y
actividades que realice la Universidad Popular Pelayo Moreno, tal y como establece el artículo 21 de los Estatutos.
Tercera. Llamamiento.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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en la Universidad Popular "Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
UNIVERSIDAD POPULAR "PELAYO MORENO"
(Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN DE VARIOS PUESTOS (OFERTA ORDINARIA), CON CARÁCTER DE PERSONAL
LABORAL FIJO DISCONTINUO, EN LA UNIVERSIDAD POPULAR "PELAYO MORENO"
Se hace saber que, por resolución de la Alcaldía-Presidencia, de fecha 13 de septiembre de 2022, de la Universidad Popular
"Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo administrativo del Ayuntamiento de Calamonte) y, se han aprobado las bases
selectivas para la provisión de varios puestos, con carácter de personal laboral fijo discontinuo de este organismo y, según la
oferta de empleo aprobada por resolución de Alcaldía, de 7 de julio de 2022, publicada en el DOE número 137, de 18 de julio
de 2022, todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público. Y por medio del presente, se convocan dichos puestos.
En Calamonte, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Magdalena Carmona López.
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ANEXO
BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO-OPOSICIÓN (OFERTA ORDINARIA), PARA LA PROVISIÓN DE 1
PLAZA DE MONITOR/A DE CICLO INDOOR, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA UNIVERSIDAD POPULAR
"PELAYO MORENO" (ORGANISMO AUTÓNOMO DEPENDIENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE)
Primera. Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de trabajador/a fijo discontinuo en la modalidad de Monitor/a
de Ciclo Indoor, a jornada parcial del 30% (12 horas semanales) incluida en la oferta de empleo aprobada por resolución de
Alcaldía de 7 de julio de 2022 y publicada en el DOE número 137 de 18 de julio de 2022, todo ello en cumplimiento de las
previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
El contrato de fijo discontinuo tiene la particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente y en este caso,
está sujeto a la programación de cursos y actividades que se fije por parte de la Universidad Popular Pelayo Moreno, del
Ayuntamiento de Calamonte, y al número de alumnos y grupos que se desarrollen durante cada curso académico. En los
periodos en los que no se trabaja por no estar prestándose el servicio, el trabajador no cobrará salario por estar en un
periodo de inactividad.
Como establece el artículo 20 de sus Estatutos la programación de la Universidad Popular Pelayo Moreno, en líneas
generales se desarrollará durante el curso académico, siendo flexible a otras aportaciones y cambios extraordinarios que
surgieran en el desarrollo de la misma, para el desarrollo de la propia programación. Por tanto los cursos se iniciarán
ordinariamente en el mes de octubre de cada año, finalizando en los meses de mayo o junio del año siguiente.
Segunda. Modalidad del contrato.
La modalidad del contrato es la de fijo discontinuo con jornada laboral será a tiempo parcial 30% (12 horas semanales) de
jornada, aunque este porcentaje podría verse modificado en función de las necesidades de funcionamiento de los servicios
a prestar. Y concretamente el contrato laboral regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores aprobado por Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y reformado por el Real Decreto Legislativo 32/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado
laboral.
La jornada laboral se efectuará tanto en horario de tarde como de mañana en función de la programación de cursos y
actividades que realice la Universidad Popular Pelayo Moreno, tal y como establece el artículo 21 de los Estatutos.
Tercera. Llamamiento.
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