Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04040/2022)
Convocatoria y bases para la provisión de varios puestos (oferta ordinaria), con carácter de personal laboral fijo discontinuo, en la Universidad Popular "Pelayo Moreno" (Organismo Autónomo dependiente del Ayuntamiento de Calamonte)
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Ayuntamiento de Calamonte
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partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las bases.
2.- Directamente recurso contencioso-administrativo, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día
siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las bases, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Mérida, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1
de la Ley 29/1 998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de
que pueda interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Decimosexta.
Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial a lo
referente a la selección de personal.
_____________
ANEXO I (MODELO DE SOLICITUD)
Convocatoria: 1 plaza de Monitor/a de Fútbol (oferta ordinaria), como personal
laboral fijo discontinuo al 37,50% de jornada laboral
A rellenar por la administración
Número registro
Fecha:
1. Datos del solicitante:
Apellidos y nombre:
DNI:
Dirección:
Código postal:
Municipio:
Teléfono:
Móvil:
Provincia:
Fax:
Email:
2. Expone:
Primero. Que, vistas las bases y la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz publicado el
día _____________ para la selección de 1 plaza de Monitor de Fútbol en régimen de personal laboral fijo discontinuo, al
37,50% de jornada laboral.
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración
del plazo de presentación de la instancia.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal
laboral de la plantilla de la UPPM, aceptándolas explícitamente.
3. Documentación a aportar:
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Certificado negativo de delitos sexuales
Resguardo de abono de tasas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las bases.
2.- Directamente recurso contencioso-administrativo, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día
siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de las bases, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Mérida, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1
de la Ley 29/1 998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de
que pueda interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Decimosexta.
Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial a lo
referente a la selección de personal.
_____________
ANEXO I (MODELO DE SOLICITUD)
Convocatoria: 1 plaza de Monitor/a de Fútbol (oferta ordinaria), como personal
laboral fijo discontinuo al 37,50% de jornada laboral
A rellenar por la administración
Número registro
Fecha:
1. Datos del solicitante:
Apellidos y nombre:
DNI:
Dirección:
Código postal:
Municipio:
Teléfono:
Móvil:
Provincia:
Fax:
Email:
2. Expone:
Primero. Que, vistas las bases y la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz publicado el
día _____________ para la selección de 1 plaza de Monitor de Fútbol en régimen de personal laboral fijo discontinuo, al
37,50% de jornada laboral.
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración
del plazo de presentación de la instancia.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal
laboral de la plantilla de la UPPM, aceptándolas explícitamente.
3. Documentación a aportar:
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Certificado negativo de delitos sexuales
Resguardo de abono de tasas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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