Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04052/2022)
Convocatoria y bases para la provisión con carácter de personal laboral fijo discontinuo, de monitores de diversas disciplinas que se imparten en la Escuela Municipal de Música, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Calamonte
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Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1 998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Decimosexta.
Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial a lo
referente a la selección de personal.
___________
Anexo I (Modelo de solicitud)
Convocatoria: 1 plaza de Monitor/a de clarinete, saxofón y lenguaje musical, como
personal laboral fijo discontinuo al 12,5% de jornada laboral
A rellenar por la Administración
N.º registro
Fecha:
1. Datos del solicitante
Apellidos y nombre:
DNI
Dirección
Código POSTAL
Municipio
Teléfono
Móvil
Provincia
Fax
Email
2. Expone
Primero. Que, vistas las bases y la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz publicado el
día _____________para la selección de 1 Plaza de Monitor/a de Clarinete, Saxofón y Lenguaje Musical en régimen de
personal laboral fijo discontinuo, al 12,5% de jornada laboral.
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración
del plazo de presentación de la instancia.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal
laboral de la plantilla de la UPPM, aceptándolas explícitamente.
3. Documentación a aportar
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Fotocopia del título establecido en la base sexta o justificante de haber abonado
los derechos para su expedición.
Certificado negativo de delitos sexuales.
Resguardo de abono de tasas.
Documentos que acrediten los méritos y experiencias para ser valorados (vida laboral, títulos, contratos y
certificados)
4. Solicita
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Administraciones Públicas, y en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1 998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que se estime pertinente.
Decimosexta.
Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial a lo
referente a la selección de personal.
___________
Anexo I (Modelo de solicitud)
Convocatoria: 1 plaza de Monitor/a de clarinete, saxofón y lenguaje musical, como
personal laboral fijo discontinuo al 12,5% de jornada laboral
A rellenar por la Administración
N.º registro
Fecha:
1. Datos del solicitante
Apellidos y nombre:
DNI
Dirección
Código POSTAL
Municipio
Teléfono
Móvil
Provincia
Fax
2. Expone
Primero. Que, vistas las bases y la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz publicado el
día _____________para la selección de 1 Plaza de Monitor/a de Clarinete, Saxofón y Lenguaje Musical en régimen de
personal laboral fijo discontinuo, al 12,5% de jornada laboral.
Segundo. Que cree reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración
del plazo de presentación de la instancia.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal
laboral de la plantilla de la UPPM, aceptándolas explícitamente.
3. Documentación a aportar
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Fotocopia del título establecido en la base sexta o justificante de haber abonado
los derechos para su expedición.
Certificado negativo de delitos sexuales.
Resguardo de abono de tasas.
Documentos que acrediten los méritos y experiencias para ser valorados (vida laboral, títulos, contratos y
certificados)
4. Solicita
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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