Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04052/2022)
Convocatoria y bases para la provisión con carácter de personal laboral fijo discontinuo, de monitores de diversas disciplinas que se imparten en la Escuela Municipal de Música, acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 4052/2022
3. Documentación a aportar
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Certificado negativo de delitos sexuales
Fotocopia del título establecido en la base sexta o justificante de haber abonado los
derechos para su expedición o vida laboral y contratos o certificados que acrediten la
experiencia necesaria.
Resguardo de abono de tasas
Documentos que acrediten los méritos y experiencias para ser valorados (vida laboral, títulos, contratos y
certificados)
4. Solicita
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
5. Aviso legal
De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se le
informa de lo siguiente:
— Los datos de carácter personal que se obtengan de su solicitud serán incorporados y tratados de forma
confidencial en un fichero propiedad de este Ayuntamiento.
— Los datos obtenidos en esta instancia podrán ser utilizados, salvaguardando su identidad, para la realización de
estadísticas internas.
Usted tendrá la posibilidad de acceder en cualquier momento a los datos facilitados, así como de solicitar, en su caso,
su rectificación, oposición o cancelación, dirigiendo una comunicación escrito, junto con la documentación
acreditativa de su identidad, a la Universidad Popular "Pelayo Moreno" de
Calamonte.
En Calamonte, a____ de _________ de 2022
El/la solicitante,
(Firma)
Fdo.: _____________________________
A/A Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte (Badajoz)
_____________
BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO (ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO), PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA
DE MONITOR/A DE JARDÍN MUSICAL, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA
DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE)
Primera. Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de trabajador fijo discontinuo en la modalidad de Monitor/a de
Jardín Musical, a jornada parcial del 10%, (4 horas semanales) incluida en la oferta de empleo público para la estabilización
del empleo temporal aprobada por Resolución de Alcaldía de 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP número 97 de 24
de mayo de 2022, y en el DOE número 99 de 25 de mayo de 2022 (Corrección de errores publicada en el DOE número 155
de 11 de agosto de 2022), todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El contrato de fijo discontinuo tiene la particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente y en este caso,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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3. Documentación a aportar
Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
Certificado negativo de delitos sexuales
Fotocopia del título establecido en la base sexta o justificante de haber abonado los
derechos para su expedición o vida laboral y contratos o certificados que acrediten la
experiencia necesaria.
Resguardo de abono de tasas
Documentos que acrediten los méritos y experiencias para ser valorados (vida laboral, títulos, contratos y
certificados)
4. Solicita
Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
5. Aviso legal
De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se le
informa de lo siguiente:
— Los datos de carácter personal que se obtengan de su solicitud serán incorporados y tratados de forma
confidencial en un fichero propiedad de este Ayuntamiento.
— Los datos obtenidos en esta instancia podrán ser utilizados, salvaguardando su identidad, para la realización de
estadísticas internas.
Usted tendrá la posibilidad de acceder en cualquier momento a los datos facilitados, así como de solicitar, en su caso,
su rectificación, oposición o cancelación, dirigiendo una comunicación escrito, junto con la documentación
acreditativa de su identidad, a la Universidad Popular "Pelayo Moreno" de
Calamonte.
En Calamonte, a____ de _________ de 2022
El/la solicitante,
(Firma)
Fdo.: _____________________________
A/A Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte (Badajoz)
_____________
BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO (ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO), PARA LA PROVISIÓN DE 1 PLAZA
DE MONITOR/A DE JARDÍN MUSICAL, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA
DEL AYUNTAMIENTO DE CALAMONTE)
Primera. Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura de una plaza de trabajador fijo discontinuo en la modalidad de Monitor/a de
Jardín Musical, a jornada parcial del 10%, (4 horas semanales) incluida en la oferta de empleo público para la estabilización
del empleo temporal aprobada por Resolución de Alcaldía de 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP número 97 de 24
de mayo de 2022, y en el DOE número 99 de 25 de mayo de 2022 (Corrección de errores publicada en el DOE número 155
de 11 de agosto de 2022), todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El contrato de fijo discontinuo tiene la particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente y en este caso,
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