Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (04024/2022)
Decreto de modificación de las bases de la convocatoria para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, tres plazas de Oficial Albañil del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos

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AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 4024/2022
Decreto de modificación de las bases de la convocatoria para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera,
mediante el sistema de oposición libre, tres plazas de Oficial Albañil del Ayuntamiento de Badajoz

DECRETO DE MODIFICACIÓN DE BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO
DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, TRES PLAZAS DE OFICIAL ALBAÑIL DEL AYUNTAMIENTO DE
BADAJOZ.
Habiéndose publicado con fecha 22 de junio de 2022 en el BOP de Badajoz, las bases de la convocatoria para cubrir con
carácter de personal funcionario de carrera tres plazas de Oficial Albañil vacantes en la relación de puestos de trabajo de
personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz, puestos 743/001, 743/002 y 743/005 mediante el sistema de oposición
libre,
HE RESUELTO:
Primero.- Aprobar la rectificación de las referidas bases, en el sentido que a continuación se indica:
Respecto al punto nueve de las bases: Calificación de los ejercicios
Donde dice:
3. El segundo ejercicio será valorado por la media aritmética de las puntuaciones otorgadas a las distintas partes o
preguntas del ejercicio por los miembros del Tribunal. En el supuesto que alguna de las puntuaciones otorgadas difiera en
más de dos puntos, por exceso o por defecto, de la media, serán eliminadas éstas y se volverá a calcular la media con las
puntuaciones no eliminadas. Para considerar aprobado el ejercicio será necesario obtener una puntuación de, al menos, 5
puntos.
Debe decir:
3. La calificación del segundo ejercicio se realizará de conformidad con la fórmula aciertos – (errores/3), siendo necesario
obtener, como mínimo, una puntuación directa equivalente al 50% de las preguntas válidas del examen, una vez aplicada la
fórmula, para considerar superada la prueba. Las preguntas no contestadas no tendrán valoración alguna.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde PD, La Tte. de Alcalde Delegada de RRHH (BOP Badajoz número 144,
30/07/2021), María de los Hitos Mogena Malpartida.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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