Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Recursos Humanos (Badajoz). (04009/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Agente de Igualdad, personal funcionario, en turno libre por el sistema concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 4009/2022
Que, en caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del
cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
Adjunta:
Fotocopia compulsada del DNI.
Fotocopia compulsada de título académico habilitante para el acceso a las plazas objeto de la convocatoria.
Justificante bancario del pago de la tasa por derechos de examen.
____________________________________________________.
Documentación justificativa de los méritos alegados en original o fotocopia compulsada.
SOLICITA
Tomar parte en el proceso selectivo por concurso de esta convocatoria para una plaza de Agente de Igualdad, aceptando
íntegramente el contenido de las bases y comprometiéndome al cumplimiento estricto de las mismas.
Don Benito, ________ de ______________________de 2022.
El solicitante.
Protección de datos personales.- En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales y del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27
de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), le
informamos que sus datos personales serán incorporados a un fichero cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión
del personal en todos sus aspectos: Formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, para gestionar las listas de espera que genera la
convocatoria (dichas listas de espera se harán públicas) cuyo titular es el Ayuntamiento de Don Benito, sito en plaza de
España, 1, de Don Benito (Badajoz), ante el que puede ejercer, remitiendo una solicitud por escrito, los derechos reconocidos
en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679.
Sr. Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito.
____________
ANEXO II
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 6 puntos.
Méritos
Puntos
Documentos justificativos
b) Por el desempeño del puesto de trabajo
de la categoría convocada, de Agente de
Igualdad laboral fijo o temporal, o personal
laboral indefinido no fijo, en cualquier otra
Administración o entidad pública.
0,02 puntos por cada mes completo
de servicios, computándose
proporcionalmente los períodos
inferiores por días. A estos efectos,
los meses se considerarán de 30
días.
Máximo 1 punto.
Este extremo se justificará por
el aspirante, mediante
certificado acreditativo de los
mismos, certificados de
empresa, o contratos
acompañados con informe de
vida laboral actualizado, que
deberán presentarse junto con
la solicitud.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Que, en caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del
cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
Adjunta:
Fotocopia compulsada del DNI.
Fotocopia compulsada de título académico habilitante para el acceso a las plazas objeto de la convocatoria.
Justificante bancario del pago de la tasa por derechos de examen.
____________________________________________________.
Documentación justificativa de los méritos alegados en original o fotocopia compulsada.
SOLICITA
Tomar parte en el proceso selectivo por concurso de esta convocatoria para una plaza de Agente de Igualdad, aceptando
íntegramente el contenido de las bases y comprometiéndome al cumplimiento estricto de las mismas.
Don Benito, ________ de ______________________de 2022.
El solicitante.
Protección de datos personales.- En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales y del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27
de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), le
informamos que sus datos personales serán incorporados a un fichero cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión
del personal en todos sus aspectos: Formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, para gestionar las listas de espera que genera la
convocatoria (dichas listas de espera se harán públicas) cuyo titular es el Ayuntamiento de Don Benito, sito en plaza de
España, 1, de Don Benito (Badajoz), ante el que puede ejercer, remitiendo una solicitud por escrito, los derechos reconocidos
en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679.
Sr. Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito.
____________
ANEXO II
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 6 puntos.
Méritos
Puntos
Documentos justificativos
b) Por el desempeño del puesto de trabajo
de la categoría convocada, de Agente de
Igualdad laboral fijo o temporal, o personal
laboral indefinido no fijo, en cualquier otra
Administración o entidad pública.
0,02 puntos por cada mes completo
de servicios, computándose
proporcionalmente los períodos
inferiores por días. A estos efectos,
los meses se considerarán de 30
días.
Máximo 1 punto.
Este extremo se justificará por
el aspirante, mediante
certificado acreditativo de los
mismos, certificados de
empresa, o contratos
acompañados con informe de
vida laboral actualizado, que
deberán presentarse junto con
la solicitud.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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