Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 4004/2022

6.ª.- Comienzo y desarrollo del proceso selectivo.
6.1.- La prueba selectiva del concurso, no podrán comenzar hasta transcurridos al menos un mes desde la
publicación del anuncio correspondiente, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), tras la publicación íntegra de
la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (BOP) y no podrá exceder de nueve meses el tiempo
comprendido entre dicha publicación y la finalización de los ejercicios, salvo causa extraordinaria justificada.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas todos los anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria se
harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón de empleo del Área
Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
Se celebrarán los días, hora y lugar que por resolución de la Alcaldía se determine y se publique en el Boletín
Oficial de la Provincia de Badajoz y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Don Benito, y en el tablón
de empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
6.2.- Los aspirantes deberán aportar junto con la solicitud y en el plazo concedido para la presentación de la
misma, toda la documentación acreditativa de los méritos a valorar en el concurso.
La no presentación de dicha documentación en el referido plazo, salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados y apreciados libremente por el Tribunal motivadamente, comporta que no podrá presentarse con
posterioridad, toda vez que en plazo concedido para, subsanación o mejora, dicho trámite solo podrá
realizarse sobre lo ya presentado. No pudiendo ser valorada por el Tribunal
6.3.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Proceso selectivo y valoración de méritos.
7.1.- Fase de concurso: Tras la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos, por parte del Tribunal
se procederá a la baremación de los méritos alegados por los aspirantes, para ser valorados, de acuerdo a los
criterios que figuran en el anexo II.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
No serán tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquier Administración bajo la modalidad de
contratos de trabajo temporales de colaboración social, celebrados al amparo del Real Decreto 1445/1982, de
25 de junio.
7.2.- Tras la exposición de la lista provisional por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles
para posibles reclamaciones.
Una vez resueltas, se procederá a publicar, la lista definitiva de aspirantes por orden de puntuación.
En caso de que, dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a
efectos de desempate y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
1. Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional: a) Experiencia en el Ayuntamiento de
Don Benito.
2. Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional: b) Experiencia en otras Administraciones
o entidades públicas.
3. Mayor puntuación en el apartado de formación complementaria.
4. Por sorteo.
8.ª.- Lista de aprobados y propuesta de nombramiento.
8.1.- Finalizada la baremación del concurso, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes por
orden de puntuación obtenida y elevará al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento la propuesta de
nombramiento de los aspirantes seleccionados que mayor puntuación hayan obtenido.
En ningún caso el Tribunal podrá proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de
aprobados al de plazas convocadas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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