Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monesterio. Secretaría General. Servicio de Planeamiento y Gestión (Badajoz). (03906/2022)
Bases que han de regir la convocatoria, mediante concurso-oposición libre, para regular el acceso mediante contrato temporal para cubrir los puestos de trabajo del servicio de Escuela municipal de música
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Monesterio
Anuncio 3906/2022
Denominación plaza
Profesor música flauta travesera
Régimen
Personal laboral
Unidad/área
Servicio
Escuelas municipales
Categoría profesional
Titulación exigible
Jornada laboral
Grupo A2
Sección:
Escuelas municipal de música
Profesorado
Profesor música Grado Medio
Tiempo parcial 22 horas semanales 58,67% jornada ordinaria
Nivel C.D: 22
N.º de vacantes
C. Específico: 200,00 €
Una
Puesto RPT: 20.529
Denominación plaza
Profesor música piano
Régimen
Personal laboral
Servicio
Escuelas municipales
Unidad/área
Categoría profesional
Titulación exigible
Jornada laboral
Grupo A2
Cultura
Sección:
Cultura
Escuelas municipal de música
Profesorado
Profesor música Grado Medio
Tiempo parcial 19 horas semanales 50,67% jornada ordinaria
Nivel C.D: 22
N.º de vacantes
C. Específico: 200,00 €
Una
Puesto RPT: 20.529
Dichos puestos de trabajo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de esta entidad, quedan definidos
con las siguientes características específicas por cada puesto:
a) Un puesto de Director/Profesor de viento madera, con 22,5 horas semanales 60% jornada ordinaria. Para
impartir clases en viento madera, lenguaje musical y dirección de banda y escuela.
b) Profesores de música:
1.- Un puesto para la especialidad de piano. Con una jornada semanal de 19 horas semanales, 50,67% jornada
ordinaria. Para impartir clases de piano y lenguaje musical.
2.- Un puesto para la especialidad de flauta traversera, con una jornada laboral de 22 horas semanales,
58,67% de la jornada ordinaria. Para impartir clases de flauta, gabou, lenguaje musical, solfeo y coro.
3.- Un puesto para la especialidad de guitarra y ukelele, con una jornada laboral de 25,5 horas semanales,
68% de la jornada ordinaria, para impartir clases de guitarra y ukelele, canto, lenguaje musical y combo.
4.- Un puesto para la especialidad de viento metal, con una jornada laboral de 9horas semanales, 24% de la
jornada ordinaria, para impartir clases de: Trompeta, tuba y banda infantil.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
2.1.- Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público, de conformidad con lo dispuestos en el
artículo 56.1.c) de la Ley del estatuto del empleado público (RDL 5/2015, de 30 de octubre).
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Titulación exigible
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Escuelas municipal de música
Profesorado
Profesor música Grado Medio
Tiempo parcial 22 horas semanales 58,67% jornada ordinaria
Nivel C.D: 22
N.º de vacantes
C. Específico: 200,00 €
Una
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Denominación plaza
Profesor música piano
Régimen
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Servicio
Escuelas municipales
Unidad/área
Categoría profesional
Titulación exigible
Jornada laboral
Grupo A2
Cultura
Sección:
Cultura
Escuelas municipal de música
Profesorado
Profesor música Grado Medio
Tiempo parcial 19 horas semanales 50,67% jornada ordinaria
Nivel C.D: 22
N.º de vacantes
C. Específico: 200,00 €
Una
Puesto RPT: 20.529
Dichos puestos de trabajo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de esta entidad, quedan definidos
con las siguientes características específicas por cada puesto:
a) Un puesto de Director/Profesor de viento madera, con 22,5 horas semanales 60% jornada ordinaria. Para
impartir clases en viento madera, lenguaje musical y dirección de banda y escuela.
b) Profesores de música:
1.- Un puesto para la especialidad de piano. Con una jornada semanal de 19 horas semanales, 50,67% jornada
ordinaria. Para impartir clases de piano y lenguaje musical.
2.- Un puesto para la especialidad de flauta traversera, con una jornada laboral de 22 horas semanales,
58,67% de la jornada ordinaria. Para impartir clases de flauta, gabou, lenguaje musical, solfeo y coro.
3.- Un puesto para la especialidad de guitarra y ukelele, con una jornada laboral de 25,5 horas semanales,
68% de la jornada ordinaria, para impartir clases de guitarra y ukelele, canto, lenguaje musical y combo.
4.- Un puesto para la especialidad de viento metal, con una jornada laboral de 9horas semanales, 24% de la
jornada ordinaria, para impartir clases de: Trompeta, tuba y banda infantil.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
2.1.- Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público, de conformidad con lo dispuestos en el
artículo 56.1.c) de la Ley del estatuto del empleado público (RDL 5/2015, de 30 de octubre).
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
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