Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (03867/2022)
Bases por la que se convoca a concurso plazas con carácter de personal laboral fijo, Grupos A1 y A2 del IMSS acogidas al proceso extraordinario de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos
Anuncio 3867/2022
1. Valoración de la antigüedad (Hasta un máximo de 8 puntos)
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz ocupando el puesto objeto de la convocatoria
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
puesto ocupado
Fecha inicio
Fecha
fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 8 puntos
N.º Doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoría o
equivalente al puesto objeto de la
convocatoria
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos
A cumplimentar por el aspirante
N.º Doc
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de la
convocatoria
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos
de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos) __________________________________________
2. Formación
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento de Badajoz, el Instituto
Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas, Organizaciones Sindicales o agente
promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un crédito
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 9 de 11
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1. Valoración de la antigüedad (Hasta un máximo de 8 puntos)
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz ocupando el puesto objeto de la convocatoria
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 8 puntos.
N.º Doc
A cumplimentar por el aspirante
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puesto ocupado
Fecha inicio
Fecha
fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total
B. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Badajoz en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 8 puntos
N.º Doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Badajoz
cuerpo, escala categoría o
equivalente al puesto objeto de la
convocatoria
Fecha inicio Fecha fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
C. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos
A cumplimentar por el aspirante
N.º Doc
Administración pública cuerpo, escala
categoría o equivalente al puesto objeto de la
convocatoria
Fecha Fecha
inicio
fin
N.º de meses
completos
de
servicios prestados
Puntuación asignada
1
2
3
Puntuación total
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos) __________________________________________
2. Formación
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del puesto al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Ayuntamiento de Badajoz, el Instituto
Nacional de Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas, Organizaciones Sindicales o agente
promotor acogido al Plan Nacional de Formación Continua de Administraciones Públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. A estos efectos, un crédito
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