Ayuntamiento de Ribera del Fresno

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las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes en relación al puesto a desempeñar.
3.º.- Desarrollo de las pruebas. El Tribunal de Selección indicará el día de celebración de las pruebas.
En la realización de las pruebas escritas deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato de los
aspirantes.
Novena.- Calificación de la fase de oposición.
1.º.- Todas las pruebas serán obligatorias para la totalidad de aspirantes y tendrán carácter eliminatorio,
siendo necesario para realizar una prueba haber superado la anterior.
2.º.- Valoración de la primera prueba.
a) En la prueba tipo test, se valorarán las primeras cincuenta preguntas, quedando en reserva
las comprendidas entre la cincuenta y una y la cincuenta y cinco, por si el Tribunal anulara
alguna pregunta, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario. Se calificará a razón
de 0,2 puntos por cada pregunta respondida totalmente correcta, restándose 0,1 puntos por
cada pregunta mal respondida, no puntuándose las preguntas no contestadas. Será necesario
obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
Finalizada y corregida la prueba, el Tribunal hará pública la plantilla de preguntas y respuestas
del test. Las personas que lo han realizado, si lo estiman, podrán impugnar preguntas o
reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal
Calificador en un plazo de tres días hábiles a partir del anuncio de publicación de resultados.
3.º.- Valoración de la segunda prueba. La prueba práctica se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario
obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. La determinación de la calificación se adoptará sumando las
puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de
asistentes a aquel, siendo el cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones
máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección las personas que lo han
superado, disponiendo las personas interesadas de un plazo de tres días hábiles para efectuar reclamaciones
ante dicho Tribunal.
4.º.- Calificación definitiva de la fase de oposición: La calificación definitiva de la fase de oposición será la
media aritmética de las puntuaciones alcanzadas, por los aspirantes declarados aptos en cada una de las
pruebas, determinándose el orden de la clasificación definitiva.
En caso de empate el Tribunal seleccionará al aspirante que mayor puntuación haya obtenido en la segunda
prueba, si se mantiene el empate se optará, de entre estos aspirantes, por el que menos preguntas haya
contestado erróneamente en la primera prueba y de seguir persistiendo se recurrirá a quienes menos
preguntas hayan dejado sin contestar en esa prueba.
No obstante, con el fin de asegurar la de la plaza, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes
seleccionados, la Alcaldía requerirá del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes
aprobados que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento.
Décima.- Relación de aprobados en la fase de oposición y presentación de documentos.
1.º.- Relación de aprobados: Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará un anuncio que
contendrá al aspirante seleccionado.
2.º.- Presentación de documentos: La persona propuesta estará obligadas a presentar, dentro del plazo de 20
días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionadas, todos los
documentos acreditativos de las condiciones establecidas en la base segunda de esta convocatoria.
La persona seleccionada deberán superar un reconocimiento médico realizado por el Servicio de Vigilancia de
la Salud de este Ayuntamiento, que acredite su capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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