Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (03766/2022)
Decreto de modificación de la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz y del Consorcio de la Escuela de Artes y Oficios Artísticos "Adelardo Covarsí"
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Recursos Humanos
Anuncio 3766/2022
presupuestaria a tramitar por el citado Consorcio.
Igualmente, para el ejercicio 2023 y siguientes, la ampliación de la jornada quedará condicionada a la existencia de crédito,
previa aportación por las entidades consorciadas.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dichos acuerdos podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento Pleno, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente a la presente publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El expediente completo con toda la documentación
se encuentra disponible en el Servicio de Recursos Humanos, de la Concejalía de Recursos Humanos, sito en la plaza de la
Soledad, 7, de Badajoz, donde podrán dirigirse los interesados para cualquier información que precisen.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo con sede en Badajoz, en el plazo de dos meses. Todo ello en virtud de lo dispuesto en los artículos 30, 112.3 y
114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y los artículos 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán
interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de
reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá
entenderse desestimado por silencio administrativo.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno y en derecho proceda.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, PD. Decreto de 27 de julio de 2021 (BOP núm. 144, de 30 de julio). La Teniente
de Alcalde Delegada de RR.HH, María de los Hitos Mogena Malpartida.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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presupuestaria a tramitar por el citado Consorcio.
Igualmente, para el ejercicio 2023 y siguientes, la ampliación de la jornada quedará condicionada a la existencia de crédito,
previa aportación por las entidades consorciadas.
Lo que se hace público para general conocimiento, advirtiendo a los interesados que contra dichos acuerdos podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento Pleno, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente a la presente publicación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El expediente completo con toda la documentación
se encuentra disponible en el Servicio de Recursos Humanos, de la Concejalía de Recursos Humanos, sito en la plaza de la
Soledad, 7, de Badajoz, donde podrán dirigirse los interesados para cualquier información que precisen.
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo con sede en Badajoz, en el plazo de dos meses. Todo ello en virtud de lo dispuesto en los artículos 30, 112.3 y
114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y los artículos 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de optar por la interposición del recurso de reposición, no podrán
interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que se haya notificado la resolución expresa del recurso de
reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá
entenderse desestimado por silencio administrativo.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estimen oportuno y en derecho proceda.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, PD. Decreto de 27 de julio de 2021 (BOP núm. 144, de 30 de julio). La Teniente
de Alcalde Delegada de RR.HH, María de los Hitos Mogena Malpartida.
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