Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Recursos Humanos (Badajoz). (03739/2022)
Bases de la convocatoria para la constitución de bolsa de empleo de carácter temporal dentro del Programa de Activación de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Zafra para la categoría de Enfermeros/as
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Ayuntamiento de Zafra

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3.- Formación, por cada curso, seminario, máster, beca, ponencia o congreso, recibido o impartido, siempre
que tenga relación directa con las tareas a desarrollar:

Marcar

Horas

Puntos

De 15 a 50 horas

1

De 51 a 100 horas

2

De 101 a 200 horas

3

Más de 200 horas

4

Total de puntos: __________________________ (Suma A).
B.- Fase oposición.
4.- Prueba de adecuación (Máximo 10 puntos, a rellenar por el Tribunal de valoración):
_________ puntos.
Total puntos: __________________________ (Suma A+B, a rellenar por el Tribunal de valoración).
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre Protección de Datos, le
informamos que sus datos serán incorporados a los tratamientos del Ayuntamiento de Zafra, utilizando los mismos con las
limitaciones y en la forma que impone el citado Reglamento y otras leyes que afectan a las Administraciones Locales. La
finalidad de estos tratamientos es la de ser utilizados en la prestación del servicio solicitado. En el caso de que usted quiera
ejercitar los derechos que le asisten, puede dirigirse al Ayuntamiento de Zafra.
Habiendo leído la presente información sobre protección de datos personales, autorizo al cumplimentar y firmar esta
solicitud y de forma expresa e inequívoca el tratamiento de los datos personales aportados.
En Zafra, a _____________ de __________________________ de 2022.
Fdo: _________________________
Sr. Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Zafra.
_____________
ANEXO II: TEMARIO
Tema 1.- Enfermería Basada en la Evidencia. Búsqueda de datos. Niveles de evidencia y grados de
recomendación. Herramientas de evaluación. Guías de práctica clínica. Lectura crítica de artículos científicos.
Tema 2.- Alimentación y nutrición. Clasificación de los alimentos. Elaboración de dietas. Dietas terapéuticas.
Valoración y cuidados del/la enfermero/a a personas con nutrición oral, enteral y parenteral. Técnicas de
administración. Protocolos de actuación.
Tema 3.- Grandes síndromes geriátricos: Caídas y pérdidas breves de consciencia, estados de agitación,
inmovilismo, incontinencia. Prevención de accidentes y deterioro cognitivo en el anciano. Hábitos dietéticos.
Orientación para el autocuidado y prevención de la dependencia. Apoyo al cuidador/a principal y familia.
Tema 4.- Conceptos de Urgencias y Emergencias: Atención hospitalaria. Valoración inmediata en urgencias.
Clasificación de pacientes. Sistemas de Triaje. Priorización y triaje en situaciones de múltiples víctimas y
catástrofes. Organización de la atención urgente en Extremadura: Sistema de urgencias y emergencias.
Tema 5.- Actuaciones del/la enfermero/a en situaciones de urgencias: Infarto agudo de miocardio, accidente
cerebro vascular, politraumatismos, quemaduras, electrocución, shock e intoxicaciones, hipotermia,
hipertermia, deshidratación y otros procesos frecuentes. Soporte vital básico y avanzado."
Lo que se hace público para general conocimiento.
Zafra, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, José Carlos Contreras Asturiano.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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