Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). (03677/2022)
Bases para la cobertura en propiedad de un Arquitecto correspondiente a la oferta de empleo público 2021
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3677/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 3677/2022
Bases para la cobertura en propiedad de un Arquitecto correspondiente a la oferta de empleo público 2021
BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 10 de agosto de
2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza de Arquitecto, a través del sistema de oposición libre,
incluida en la oferta de empleo público del año 2021.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, en turno libre por el sistema de oposición libre, de una plaza de Arquitecto, encuadrada en la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, subgrupo A1, según artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a la oferta de empleo
público del año 2021.
2.º.- Igualdad de trato: Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Adscripción: El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz (BOP), número 103, del día 11 de marzo de 2021 con modificación puntual en el BOP, número 51, del día 16 de
marzo de 2022, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponden a este puesto, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su
oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 170 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
4.º.- Retribución: El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo A1 y demás
retribuciones complementarias, asignada al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente RPT.
5.º.- Régimen de incompatibilidad: Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
6.º.- Publicidad: Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar tanto en el tablón de
anuncios de este Ayuntamiento como en la página web www.almendralejo.es dentro del apartado "Ofertas de empleo".
También se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
El anuncio de la convocatoria se publicará, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Extremadura.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 10 de agosto de
2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza de Arquitecto, a través del sistema de oposición libre,
incluida en la oferta de empleo público del año 2021.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, en turno libre por el sistema de oposición libre, de una plaza de Arquitecto, encuadrada en la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, subgrupo A1, según artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a la oferta de empleo
público del año 2021.
2.º.- Igualdad de trato: Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Adscripción: El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz (BOP), número 103, del día 11 de marzo de 2021 con modificación puntual en el BOP, número 51, del día 16 de
marzo de 2022, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponden a este puesto, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su
oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 170 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
4.º.- Retribución: El puesto estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo A1 y demás
retribuciones complementarias, asignada al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente RPT.
5.º.- Régimen de incompatibilidad: Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
6.º.- Publicidad: Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar tanto en el tablón de
anuncios de este Ayuntamiento como en la página web www.almendralejo.es dentro del apartado "Ofertas de empleo".
También se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
El anuncio de la convocatoria se publicará, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de Extremadura.
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