Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). (03676/2022)
Bases para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo de la oferta de empleo público 2021, mediante el concurso de oposición por promoción interna
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3676/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 3676/2022
Bases para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo de la oferta de empleo público 2021, mediante el concurso
de oposición por promoción interna
BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 10 de agosto de
2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza vacante de Auxiliar Administrativo a través del sistema de
concurso oposición por promoción interna, incluida en la oferta de empleo público del año 2021.
Segundo.- Publicar el texto integro de la Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, a través del sistema de concurso oposición por promoción interna, de una plaza de Auxiliar Administrativo,
encuadrada en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, según artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a la Oferta de Empleo
Público del año 2021.
Conforme a lo dispuesto por el artículo 17 del vigente acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados
públicos de este Ayuntamiento este proceso se lleva a cabo en convocatoria independiente de la ingreso por conveniencia
en la planificación general de los recursos humanos.
2.º.- Igualdad de trato: Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Adscripción: El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz (BOP), número 103, del día 11 de marzo de 2021 con modificación puntual en el BOP, número 51, del día 16 de
marzo de 2022, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponda a este puesto, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su
oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
La adjudicación del puesto de trabajo se efectuará, de acuerdo con las peticiones de las personas seleccionadas, entre los
puestos que se les oferten, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que reúnan
los requisitos objetivos determinados para esos puestos en la vigente RPT.
4.º.- Retribución: Estará dotado con las retribuciones básicas correspondiente al subgrupo C2 y demás retribuciones
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Almendralejo (Badajoz)
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de oposición por promoción interna
BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 10 de agosto de
2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza vacante de Auxiliar Administrativo a través del sistema de
concurso oposición por promoción interna, incluida en la oferta de empleo público del año 2021.
Segundo.- Publicar el texto integro de la Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto: Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, a través del sistema de concurso oposición por promoción interna, de una plaza de Auxiliar Administrativo,
encuadrada en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, según artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y correspondiente a la Oferta de Empleo
Público del año 2021.
Conforme a lo dispuesto por el artículo 17 del vigente acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados
públicos de este Ayuntamiento este proceso se lleva a cabo en convocatoria independiente de la ingreso por conveniencia
en la planificación general de los recursos humanos.
2.º.- Igualdad de trato: Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Adscripción: El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT), publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz (BOP), número 103, del día 11 de marzo de 2021 con modificación puntual en el BOP, número 51, del día 16 de
marzo de 2022, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes
determinaciones que corresponda a este puesto, al margen de todas las derivadas del desarrollo de las actividades de su
oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
La adjudicación del puesto de trabajo se efectuará, de acuerdo con las peticiones de las personas seleccionadas, entre los
puestos que se les oferten, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo, siempre que reúnan
los requisitos objetivos determinados para esos puestos en la vigente RPT.
4.º.- Retribución: Estará dotado con las retribuciones básicas correspondiente al subgrupo C2 y demás retribuciones
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