Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Servicios Siberia-Serena (Peñalsordo). (03649/2022)
Aprobación definitiva del presupuesto general para 2022
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad de Servicios Siberia-Serena
Anuncio 3649/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Servicios Siberia-Serena
Peñalsordo (Badajoz)
Anuncio 3649/2022
Aprobación definitiva del presupuesto general para 2022
APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO ECONÓMICO Y ÚNICO, 2022
Aprobado definitivamente el presupuesto general de Mancomunidad de Municipios Siberia-Serena para el 2022, y
comprensivo aquel de su presupuesto general, bases de ejecución, plantilla de personal, de conformidad con el artículo 169
del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
ESTADO DE GASTOS
Capítulo I
Personal
6.600,00 €
Capítulo II
Gastos corrientes en bienes y servicios
Capítulo III
Gastos financieros
98.850,00 €
Capítulo IV
Transferencias corrientes
0,00 €
Capítulo VI
Inversiones reales
0,00 €
Capítulo VII
Activos financieros
0,00 €
1.000,00 €
Totales:
106.450,00 €
ESTADO DE INGRESOS
Capítulo I
Impuestos directos
0,00 €
Capítulo II
Impuestos indirectos
0,00 €
Capítulo III
Tasas, precios públicos y otros ingresos
Capítulo IV
Transferencias corrientes
Capítulo V
Ingresos patrimoniales
50,00 €
Capitulo VII
Transferencias capital
0,00 €
Capitulo VIII
Activos financieros
0,00 €
50,00 €
106.350,00 €
Totales:
106.450,00 €
ANEXO DE PERSONAL
El anexo de personal soporta documentalmente las consignaciones para gastos de personal presupuestadas en el capítulo I
del presupuesto: Gastos. Incluye la información del Servicio de Personal que acompaña al presupuesto y que se compone de
una relación individualizada de los puestos de trabajo, que se refleja a su vez en la plantilla de personal, así como se
relaciona por sección, (en su caso), centro, programa, responsable, de manera detallada las retribuciones totales en función
de la categoría profesional.
Las retribuciones de los miembros de la corporación local por el ejercicio de su cargo se adecuan a las limitaciones
reguladas en los artículos 75 bis, ter y 109 de la Ley 7/1985. (No existe en el ejercicio miembros con dedicación parcial ni
exclusiva).
Igualmente no se ha incrementado el número total de puestos de trabajo de personal eventual o cargos públicos con
dedicación exclusiva respecto al que disponían a 31 de diciembre de 2021 (no existían).
La relación de personal quedaría así:
PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESTA ENTIDAD, (AGRUPACIÓN) JUNTO CON EL PRESUPUESTO GENERAL
PARA 2022
a) Plazas de funcionarios/grupo
1. Con Habilitación Nacional
N.º de plazas
1
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Mancomunidad de Servicios Siberia-Serena
Peñalsordo (Badajoz)
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Aprobación definitiva del presupuesto general para 2022
APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO ECONÓMICO Y ÚNICO, 2022
Aprobado definitivamente el presupuesto general de Mancomunidad de Municipios Siberia-Serena para el 2022, y
comprensivo aquel de su presupuesto general, bases de ejecución, plantilla de personal, de conformidad con el artículo 169
del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
ESTADO DE GASTOS
Capítulo I
Personal
6.600,00 €
Capítulo II
Gastos corrientes en bienes y servicios
Capítulo III
Gastos financieros
98.850,00 €
Capítulo IV
Transferencias corrientes
0,00 €
Capítulo VI
Inversiones reales
0,00 €
Capítulo VII
Activos financieros
0,00 €
1.000,00 €
Totales:
106.450,00 €
ESTADO DE INGRESOS
Capítulo I
Impuestos directos
0,00 €
Capítulo II
Impuestos indirectos
0,00 €
Capítulo III
Tasas, precios públicos y otros ingresos
Capítulo IV
Transferencias corrientes
Capítulo V
Ingresos patrimoniales
50,00 €
Capitulo VII
Transferencias capital
0,00 €
Capitulo VIII
Activos financieros
0,00 €
50,00 €
106.350,00 €
Totales:
106.450,00 €
ANEXO DE PERSONAL
El anexo de personal soporta documentalmente las consignaciones para gastos de personal presupuestadas en el capítulo I
del presupuesto: Gastos. Incluye la información del Servicio de Personal que acompaña al presupuesto y que se compone de
una relación individualizada de los puestos de trabajo, que se refleja a su vez en la plantilla de personal, así como se
relaciona por sección, (en su caso), centro, programa, responsable, de manera detallada las retribuciones totales en función
de la categoría profesional.
Las retribuciones de los miembros de la corporación local por el ejercicio de su cargo se adecuan a las limitaciones
reguladas en los artículos 75 bis, ter y 109 de la Ley 7/1985. (No existe en el ejercicio miembros con dedicación parcial ni
exclusiva).
Igualmente no se ha incrementado el número total de puestos de trabajo de personal eventual o cargos públicos con
dedicación exclusiva respecto al que disponían a 31 de diciembre de 2021 (no existían).
La relación de personal quedaría así:
PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE ESTA ENTIDAD, (AGRUPACIÓN) JUNTO CON EL PRESUPUESTO GENERAL
PARA 2022
a) Plazas de funcionarios/grupo
1. Con Habilitación Nacional
N.º de plazas
1
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la jurisdicción contencioso-administrativa, con los requisitos, formalidades y
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