Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de la Calzada. (03548/2022)
Aprobación definitiva del plan para la activación de empleo local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Anuncio 3548/2022
3. Objetivos.
El objetivo fundamental de este plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que induzcan la mejora
de la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por estas de la experiencia profesional por el desarrollo de
ocupaciones impulsadas desde la entidad local.
Los objetivos que persigue el Plan de Empleo Local desarrollado por el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada están
encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de creación de empleo, promoviendo
un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4. Diagnóstico de situación.
4.1. Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Puebla de la Calzada, en el mes de marzo de 2022, es
mujer mayor de 45 años, sin la titulación académica básica de Enseñanza Secundaria Obligatoria y que
pertenecen al sector servicios, preferentemente a las secciones económicas de Administración Pública y
defensa; Seguridad Social obligatoria y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
En el municipio de Puebla de la Calzada, el número de demandantes en el mes de marzo de 2022 en el
Servicio Extremeño Público de Empleo de Extremadura es de 697 personas.
En relación al mes anterior desciende en 24 demandantes (-3,33%). Respecto al mismo mes del año anterior
(marzo de 2021), el desempleo baja en 164 personas, lo que corresponde al 19,05% menos.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 33,43% sobre el total, situándose en una cifran
total de 233 personas, donde, en una comparación mensual desciende en 2 desempleados menos (-0,85%) y
conforme al mismo mes de año anterior, dejan de pertenecer a este colectivo 72 hombres (-23,61%).
Por otra parte, el sexo femenino está representado por el 66,57% del total del desempleo (464 las mujeres),
22 menos que el mes anterior (-4,53%) y 92 desempleadas menos que el mismo mes de año anterior
(-16,55%).
Por sexos
Número
Var. mes ant.
% mes ant.
Var. año ant.
% año ant.
Hombre
233
-2
-0,85%
-72
-23,61%
Mujer
464
-22
-4,53%
-92
-16,55%
697
-24
-3,33%
-164
-19,05%
Total:
Por tramos de edad, el desempleo infiere de manera diferente según la edad de la población, donde hay que
destacar que existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, como son las personas mayores de 45
años y jóvenes menores de 30 años.
El 55,67% de demandantes de la localidad se concentra en el tramo de los mayores de 45 años (388
personas). En comparación con el mes anterior aumentan en 3 persona (+0,78%), a la vez, se ha producido
una reducción de 59 menos (-13,20%) en el mismo periodo que el año anterior.
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 20,09% del total de demandantes (140 jóvenes), 13
desempleadas menos (-8,50%) que el mes anterior e inferior en -40 personas (-22,22%) respecto a marzo del
2021.
Por último, las edades comprendidas entre los 30 y 45 años, se sitúan en un total de 169 personas y
presentan una bajada de 14 demandantes en relación al mes anterior (-7,65%) y de 65 demandantes
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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3. Objetivos.
El objetivo fundamental de este plan es la puesta en marcha y ejecución de actuaciones concretas que induzcan la mejora
de la empleabilidad de las personas desempleadas y adquisición por estas de la experiencia profesional por el desarrollo de
ocupaciones impulsadas desde la entidad local.
Los objetivos que persigue el Plan de Empleo Local desarrollado por el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada están
encaminados, en general, a potenciar el papel de las entidades locales como motores de creación de empleo, promoviendo
un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
4. Diagnóstico de situación.
4.1. Caracterización de las personas demandantes desempleadas.
El perfil de la persona desempleada de la localidad de Puebla de la Calzada, en el mes de marzo de 2022, es
mujer mayor de 45 años, sin la titulación académica básica de Enseñanza Secundaria Obligatoria y que
pertenecen al sector servicios, preferentemente a las secciones económicas de Administración Pública y
defensa; Seguridad Social obligatoria y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
En el municipio de Puebla de la Calzada, el número de demandantes en el mes de marzo de 2022 en el
Servicio Extremeño Público de Empleo de Extremadura es de 697 personas.
En relación al mes anterior desciende en 24 demandantes (-3,33%). Respecto al mismo mes del año anterior
(marzo de 2021), el desempleo baja en 164 personas, lo que corresponde al 19,05% menos.
En cuanto al sexo, los demandantes masculinos representan el 33,43% sobre el total, situándose en una cifran
total de 233 personas, donde, en una comparación mensual desciende en 2 desempleados menos (-0,85%) y
conforme al mismo mes de año anterior, dejan de pertenecer a este colectivo 72 hombres (-23,61%).
Por otra parte, el sexo femenino está representado por el 66,57% del total del desempleo (464 las mujeres),
22 menos que el mes anterior (-4,53%) y 92 desempleadas menos que el mismo mes de año anterior
(-16,55%).
Por sexos
Número
Var. mes ant.
% mes ant.
Var. año ant.
% año ant.
Hombre
233
-2
-0,85%
-72
-23,61%
Mujer
464
-22
-4,53%
-92
-16,55%
697
-24
-3,33%
-164
-19,05%
Total:
Por tramos de edad, el desempleo infiere de manera diferente según la edad de la población, donde hay que
destacar que existen colectivos con altos índices de vulnerabilidad, como son las personas mayores de 45
años y jóvenes menores de 30 años.
El 55,67% de demandantes de la localidad se concentra en el tramo de los mayores de 45 años (388
personas). En comparación con el mes anterior aumentan en 3 persona (+0,78%), a la vez, se ha producido
una reducción de 59 menos (-13,20%) en el mismo periodo que el año anterior.
Las personas jóvenes menores de 30 años representan el 20,09% del total de demandantes (140 jóvenes), 13
desempleadas menos (-8,50%) que el mes anterior e inferior en -40 personas (-22,22%) respecto a marzo del
2021.
Por último, las edades comprendidas entre los 30 y 45 años, se sitúan en un total de 169 personas y
presentan una bajada de 14 demandantes en relación al mes anterior (-7,65%) y de 65 demandantes
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