Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas (Montijo). Fundación Municipal de Deportes (Badajoz). (02691/2022)
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Agentes de Empleo y Desarrollo Local
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Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Anuncio 2691/2022
4.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea,
o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y
de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge que sean menores de 21 años
o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de: Grado Universitario, Diplomatura, Licenciatura, o
equivalentes, o en condiciones de obtenerlos en la fecha en que finalice el plazo de
presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse
en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto al que se
aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Estar en disposición de realizar, por medios propios o ajenos, los desplazamientos necesarios
para el desarrollo de las actividades propias del puesto de trabajo.
4.2.- Todos los requisitos establecidos anteriormente, deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener
hasta el momento del nombramiento.
5.ª.- Publicidad de la convocatoria y solicitudes de participación.
5.1.- Instancias:
En las instancias, solicitando tomar parte en el proceso selectivo, conforme al modelo que aparece en el
anexo I, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los
términos en que se recogen, en la base cuarta, debiéndose acompañar:
a) Copia del DNI o documento equivalente acreditativo de la identidad del solicitante.
b) Copia de la titulación requerida como requisito de acceso, o en su defecto, justificante del
pago de las tasas para su expedición.
c) Justificante de haber realizado el ingreso bancario de los derechos de participación con la
convocatoria de selección (10,00 €). En caso de tener derecho a la reducción de dicho importe,
certificado que justifique su aplicación (Ordenanza publicada en el BOP de Badajoz número 177
de 14-09-2012, modificada por número 58 de 27-03-2017).
d) Certificado de Vida Laboral actualizado, acompañado de los contratos o certificados de
empresa, que acrediten la experiencia, caso de ser alegada, para que pueda ser valorada en el
apartado de experiencia laboral (según lo establecido en la base 8.2). La no presentación del
certificado de Vida Laboral, implicará que no podrá baremarse dicha experiencia laboral.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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4.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea,
o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y
de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge que sean menores de 21 años
o mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de: Grado Universitario, Diplomatura, Licenciatura, o
equivalentes, o en condiciones de obtenerlos en la fecha en que finalice el plazo de
presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse
en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto al que se
aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Estar en disposición de realizar, por medios propios o ajenos, los desplazamientos necesarios
para el desarrollo de las actividades propias del puesto de trabajo.
4.2.- Todos los requisitos establecidos anteriormente, deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener
hasta el momento del nombramiento.
5.ª.- Publicidad de la convocatoria y solicitudes de participación.
5.1.- Instancias:
En las instancias, solicitando tomar parte en el proceso selectivo, conforme al modelo que aparece en el
anexo I, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los
términos en que se recogen, en la base cuarta, debiéndose acompañar:
a) Copia del DNI o documento equivalente acreditativo de la identidad del solicitante.
b) Copia de la titulación requerida como requisito de acceso, o en su defecto, justificante del
pago de las tasas para su expedición.
c) Justificante de haber realizado el ingreso bancario de los derechos de participación con la
convocatoria de selección (10,00 €). En caso de tener derecho a la reducción de dicho importe,
certificado que justifique su aplicación (Ordenanza publicada en el BOP de Badajoz número 177
de 14-09-2012, modificada por número 58 de 27-03-2017).
d) Certificado de Vida Laboral actualizado, acompañado de los contratos o certificados de
empresa, que acrediten la experiencia, caso de ser alegada, para que pueda ser valorada en el
apartado de experiencia laboral (según lo establecido en la base 8.2). La no presentación del
certificado de Vida Laboral, implicará que no podrá baremarse dicha experiencia laboral.
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