Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Montijo (Badajoz)
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Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Agentes de Empleo y Desarrollo Local

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO
LOCAL, PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, ESCALA ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA TÉCNICA, SUBGRUPO A2, EN
LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS VEGAS BAJAS.
Don Pedro Inocente Noriega del Valle, Presidente de la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, con el fin de
atender con la mayor rapidez las necesidades que puedan producirse en el futuro y disponer de personal para la cobertura
interina de puestos de personal funcionario de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo
A2, Agente de empleo y desarrollo local, se procede realizar convocatoria para la constitución de una lista de espera de la
subescala descrita, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso
del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1 g) de la Ley 7/85 de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para constituir una bolsa de empleo de Agentes de empleo y desarrollo local, con arreglo a las siguientes:
BASES:
1.ª.- Objeto de la convocatoria y normativa aplicable.
1.1.- Se convoca proceso selectivo para constituir una bolsa de empleo de Agentes de empleo y desarrollo
local en la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, personal funcionario interino, de la Escala de
Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2.
1.2.- En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el RD Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto
Refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
(EBEP), la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el Decreto 201/1995, de 26 de
diciembre, del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, siendo de aplicación supletoria el RD 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento general de
ingreso del personal al servicio del Estado, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015, de Régimen jurídico del
sector público y demás normas concordantes de aplicación.
1.3.- Proceso selectivo para constituir una bolsa de empleo de Agentes de empleo y desarrollo local en la
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, tendrá una duración máxima de 3 años.
2.ª.- Ámbito de los servicios.
Los AEDL prestarán los servicios en las entidades mancomunadas correspondientes y para la propia
Mancomunidad.
3.ª.- Funciones de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
Los Agentes de empleo y desarrollo local tienen como misión principal colaborar en la promoción e
implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con el fomento y creación de empleo, así como
en el desarrollo y acompañamiento empresarial.
3.1.-Desarrollarán las funciones inherentes y propias derivadas del puesto, que con carácter general, serían
las siguientes:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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