Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas (Montijo). Fundación Municipal de Deportes (Badajoz). (02691/2022)
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Agentes de Empleo y Desarrollo Local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
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ANEXO II
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada en la
proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 3 puntos.
Méritos
Puntos
Por servicios prestados cualquier
Administración Pública, en puestos de
trabajo de Agente de Empleo y
Desarrollo Local, con independencia de
que se hubiesen prestado bajo régimen
estatutario, funcionarial o laboral.
Documentos justificativos
0,40 puntos por cada año completo de
servicios, computándose
proporcionalmente los períodos
inferiores por meses, o en su caso por
días. A estos efectos, los meses se
considerarán de 30 días.
Los méritos de este apartado
se acreditarán mediante la
aportación de certificación
actualizada original o
fotocopia.
No se podrán valorar servicios
simultáneos. En el caso de que
este hecho suceda, se
valorarán los servicios que más
beneficien a los interesados.
Formación complementaria
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas que complemente las competencias del empleado público, o
que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La puntuación máxima en este apartado será de: 3 puntos.
Duración
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como
recibida: (Cursos de perfeccionamiento, Congresos, y Jornadas)
incluidos en los planes de formación continua de las
Administraciones Públicas, o cursos de Organismos Públicos o
Entidades colaboradoras, públicas o privadas, directamente
relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria, en
el sumatorio del cálculo global, computándose proporcionalmente
las fracciones de duración inferior.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la
obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de
10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada crédito
ECT
Puntos
0,015
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Documentos justificativos
Copia del diploma de asistencia al
curso en el que figure el nombre de
la persona, en calidad de alumno
activo, o docente, y el número de
horas de duración, o certificado de la
entidad organizadora.
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ANEXO II
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada en la
proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 3 puntos.
Méritos
Puntos
Por servicios prestados cualquier
Administración Pública, en puestos de
trabajo de Agente de Empleo y
Desarrollo Local, con independencia de
que se hubiesen prestado bajo régimen
estatutario, funcionarial o laboral.
Documentos justificativos
0,40 puntos por cada año completo de
servicios, computándose
proporcionalmente los períodos
inferiores por meses, o en su caso por
días. A estos efectos, los meses se
considerarán de 30 días.
Los méritos de este apartado
se acreditarán mediante la
aportación de certificación
actualizada original o
fotocopia.
No se podrán valorar servicios
simultáneos. En el caso de que
este hecho suceda, se
valorarán los servicios que más
beneficien a los interesados.
Formación complementaria
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas que complemente las competencias del empleado público, o
que se encuentren relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La puntuación máxima en este apartado será de: 3 puntos.
Duración
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como
recibida: (Cursos de perfeccionamiento, Congresos, y Jornadas)
incluidos en los planes de formación continua de las
Administraciones Públicas, o cursos de Organismos Públicos o
Entidades colaboradoras, públicas o privadas, directamente
relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria, en
el sumatorio del cálculo global, computándose proporcionalmente
las fracciones de duración inferior.
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las prácticas para la
obtención del curso objeto de baremación.
Si la duración viniera determinada en créditos, el equivalente será de
10 horas por cada crédito tradicional y de 25 horas por cada crédito
ECT
Puntos
0,015
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Documentos justificativos
Copia del diploma de asistencia al
curso en el que figure el nombre de
la persona, en calidad de alumno
activo, o docente, y el número de
horas de duración, o certificado de la
entidad organizadora.
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