Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. (01448/2022)
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Oficial Polideportivo, mediante el sistema de concurso oposición por promoción interna
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 1448/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 1448/2022
Bases para la cobertura en propiedad de una plaza de Oficial Polideportivo, mediante el sistema de concurso oposición por
promoción interna
Expediente nº: 2201/2022
BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OFICIAL POLIDEPORTIVO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 6 de abril de 2022,
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza vacante de Oficial Polideportivo a través del sistema de
concurso-oposición por promoción interna, incluida en la oferta de empleo público del año 2020.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, a través del sistema de concurso-oposición por promoción interna, de una plaza de oficial polideportivo,
encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo
C2, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y
correspondiente a la ofertas de empleo público del año 2020.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Adscripción. El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT en adelante), publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz, número 103, del día 11 de marzo de 2021, con las características, condiciones de dedicación
específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan al puesto, al margen de todas
las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 175 del RDLeg 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
La adjudicación del puesto de trabajo se efectuará, de acuerdo con las peticiones de la persona seleccionada, entre los
puestos que se les oferten, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para esos puestos en la vigente RPT.
4º.- Retribución. Estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C2 y demás retribuciones
complementarias, asignadas a los puestos a los que se adscriban, conforme a la vigente RPT.
5º.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Almendralejo (Badajoz)
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promoción interna
Expediente nº: 2201/2022
BASES PARA LA COBERTURA PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OFICIAL POLIDEPORTIVO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 6 de abril de 2022,
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para el nombramiento, con el carácter
de personal funcionario de carrera, de una plaza vacante de Oficial Polideportivo a través del sistema de
concurso-oposición por promoción interna, incluida en la oferta de empleo público del año 2020.
Segundo.- Publicar el texto integro de la bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la página
web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento.
Tercero.- Convocar las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de esta plaza, otorgando un plazo de
presentación de veinte días hábiles, a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, una vez que se hubiesen publicado íntegramente las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio de la convocatoria también se publicará en el Diario Oficial de
Extremadura.
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura en propiedad, con carácter de personal funcionario de
carrera, a través del sistema de concurso-oposición por promoción interna, de una plaza de oficial polideportivo,
encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, subgrupo
C2, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y
correspondiente a la ofertas de empleo público del año 2020.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y aplicación de acciones
positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este Ayuntamiento (DOE número 181, de 17
de septiembre de 2018).
3.º.- Adscripción. El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante contemplado en la
vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT en adelante), publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz, número 103, del día 11 de marzo de 2021, con las características, condiciones de dedicación
específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que correspondan al puesto, al margen de todas
las derivadas del desarrollo de las actividades de su oficio, conforme a lo dispuesto por el artículo 175 del RDLeg 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
La adjudicación del puesto de trabajo se efectuará, de acuerdo con las peticiones de la persona seleccionada, entre los
puestos que se les oferten, siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para esos puestos en la vigente RPT.
4º.- Retribución. Estará dotado con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C2 y demás retribuciones
complementarias, asignadas a los puestos a los que se adscriban, conforme a la vigente RPT.
5º.- Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades
del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
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