Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Zarza. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (00650/2022)
Aprobación definitiva de la relación de puestos de trabajo
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Página
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de La Zarza
A)
Anuncio 650/2022
Plazas de funcionarios
Grupo
N.º de
plazas
C.
destino
AP
1
14
3.2.2.Personal instalaciones
municipales
B)
Personal laboral
Ocupadas Vacantes
1
Observaciones
Ocupado por
funcionario
Grupo
Jornada
N.º de
plazas
C.
destino
Ocupadas Vacantes
Tipo de
contrato
Observaciones
1.1. Operario de
servicios múltiples
AP
Completa
1
14
1
100
Personal fijo
1.2. Bibliotecario
A2
Completa
1
19
1
100
Personal fijo
1.3. Director de
Universidad
Popular
A2
Completa
1
18
1
100
Personal fijo
1.4. Personal de
limpieza
AP
Completa
1
11
1
100
Personal fijo
1.5. Personal de
Limpieza
AP
Parcial
1
11
1
100
Personal fijo
1.6. Monitor
deportivo
C1
Parcial
1
14
1
100
Personal fijo
1.7. Monitor
deportivo
C1
Parcial
1
14
1
100
Personal fijo
1.8.- Director
Centro Educación
Infantil
A2
Completa
1
20
1
100
Personal fijo
1.9. Educador
Infantil
C1
Completa
1
17
1
100
Personal fijo
1.10. Educador
Infantil
C1
Parcial
1
17
1
100
Personal fijo
1.- Laboral
Relación de puestos de trabajo.
Denominación: Secretaría-Intervención
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subesc.
1
1
F
H.N.
Secretaría
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión
Mov.
inter.
C.
Europea
Incompatibilidad
Nivel
Específico
(puntos)
A1
si
C.H.N.
si
No
Total
27
1875
Especialidad: Las admitidas para la subescala de Secretaría-Intervención en escala de Habilitados Nacionales
Requisitos:
Habilitación Nacional
Méritos:
Gerencia pública, patrimonio y bienes en las EELL, Seguridad Social en las EELL, Gestión y control de la Tesorería municipal, Administración electrónica.
Jornada:
Flexible
Horario:
L-V: 8:00 - 14:30 + según las necesidades del servicio
Dedicación:
Exclusiva
Cometido:
Responsabilizarse de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo, del control y fiscalización interna de la gestión económica-financiera, del manejo y
custodia de fondos, valores y efectos conforme ley. Ostentar Jefatura Serv. Recaudatorios y responsabilizarse de recaudación
Denominación: Técnico de Administración General y Tesorería accidental
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subesc.
2
1
F
A.G
Gestión
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión
Mov.
inter.
C.
Europea
Incompatibilidad
Nivel
Específico
(puntos)
A2
No
C.G
si
No
Parcial
22
975
Especialidad: Las admitidas para la subescala de A.G.
Requisitos:
Ofimática avanzada
Méritos:
Especialización/ experiencia acreditable en su ámbito funcional
Jornada:
Continua diurna
Horario:
L-V: 8:00 - 14:30
Dedicación:
Normal
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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A)
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Plazas de funcionarios
Grupo
N.º de
plazas
C.
destino
AP
1
14
3.2.2.Personal instalaciones
municipales
B)
Personal laboral
Ocupadas Vacantes
1
Observaciones
Ocupado por
funcionario
Grupo
Jornada
N.º de
plazas
C.
destino
Ocupadas Vacantes
Tipo de
contrato
Observaciones
1.1. Operario de
servicios múltiples
AP
Completa
1
14
1
100
Personal fijo
1.2. Bibliotecario
A2
Completa
1
19
1
100
Personal fijo
1.3. Director de
Universidad
Popular
A2
Completa
1
18
1
100
Personal fijo
1.4. Personal de
limpieza
AP
Completa
1
11
1
100
Personal fijo
1.5. Personal de
Limpieza
AP
Parcial
1
11
1
100
Personal fijo
1.6. Monitor
deportivo
C1
Parcial
1
14
1
100
Personal fijo
1.7. Monitor
deportivo
C1
Parcial
1
14
1
100
Personal fijo
1.8.- Director
Centro Educación
Infantil
A2
Completa
1
20
1
100
Personal fijo
1.9. Educador
Infantil
C1
Completa
1
17
1
100
Personal fijo
1.10. Educador
Infantil
C1
Parcial
1
17
1
100
Personal fijo
1.- Laboral
Relación de puestos de trabajo.
Denominación: Secretaría-Intervención
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subesc.
1
1
F
H.N.
Secretaría
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión
Mov.
inter.
C.
Europea
Incompatibilidad
Nivel
Específico
(puntos)
A1
si
C.H.N.
si
No
Total
27
1875
Especialidad: Las admitidas para la subescala de Secretaría-Intervención en escala de Habilitados Nacionales
Requisitos:
Habilitación Nacional
Méritos:
Gerencia pública, patrimonio y bienes en las EELL, Seguridad Social en las EELL, Gestión y control de la Tesorería municipal, Administración electrónica.
Jornada:
Flexible
Horario:
L-V: 8:00 - 14:30 + según las necesidades del servicio
Dedicación:
Exclusiva
Cometido:
Responsabilizarse de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo, del control y fiscalización interna de la gestión económica-financiera, del manejo y
custodia de fondos, valores y efectos conforme ley. Ostentar Jefatura Serv. Recaudatorios y responsabilizarse de recaudación
Denominación: Técnico de Administración General y Tesorería accidental
Código
Plazas
Relación
laboral
Escala
Subesc.
2
1
F
A.G
Gestión
Clase
Grupo
Sing.
puesto
Provisión
Mov.
inter.
C.
Europea
Incompatibilidad
Nivel
Específico
(puntos)
A2
No
C.G
si
No
Parcial
22
975
Especialidad: Las admitidas para la subescala de A.G.
Requisitos:
Ofimática avanzada
Méritos:
Especialización/ experiencia acreditable en su ámbito funcional
Jornada:
Continua diurna
Horario:
L-V: 8:00 - 14:30
Dedicación:
Normal
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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