Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (00629/2022)
Decreto de acumulación de plazas en relación a la convocatoria, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Oficial Electricista del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
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Decreto de acumulación de plazas en relación a la convocatoria, para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera
mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Oficial Electricista del Ayuntamiento de Badajoz

Decreto de acumulación de plazas en relación a la convocatoria para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera,
mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Oficial Electricista del Ayuntamiento de Badajoz.

DECRETO
Mediante convocatoria de fecha 25 de enero de 2022, se publicó en el BOP n.º 16 proceso selectivo, para cubrir con carácter
de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Oficial Electricista del Ayuntamiento
de Badajoz, con el número 15/009 vacante en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de
Badajoz mediante el sistema de oposición libre, correspondiente al grupo C, subgrupo C2, incluida en la Oferta Pública de
Empleo correspondiente al año 2020, publicada en el DOE n.º 249 con fecha de 29 de diciembre de 2020.
Por decreto de 28 de diciembre de 2021, se aprueba la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Badajoz publicada en
el DOE n.º 251 de fecha de 31 de diciembre de 2021, entre las que se incluyen tres plazas de Oficial Electricista con el
número 15/013 15/011 y 15/010 vacantes en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de
Badajozmediante el sistema de oposición libre, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.
En virtud del artículo 3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público en el que se señala que
entre los principios generales que deberán respetar todas las administraciones publicas en su actuación, figuran los
principios de racionalización, de agilidad en los procedimientos administrativos, eficacia, economía y eficiencia en la gestión
pública.
Considerando lo establecido en el artículo 57 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, que regula la acumulación de los procedimientos administrativos.
Y en virtud de las facultades que me son conferidas en la Ley de Bases de Régimen Local, he acordado,

DECRETAR:
Primero.- Sobre la base de los motivos expuestos acumular las 3 plazas correspondientes a la oferta de
empleo público del año 2021, publicada en el DOE n.º 251 con fecha de 31 de diciembre de 2021, al
procedimiento selectivo convocado con fecha 25 de enero de 2022 (BOP n.º 16).
Segundo.- La presente resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
En Badajoz, a 22 de febrero de 2022.- El Alcalde, P.D. La Teniente de Alcalde Delegada de Recursos Humanos (BOP Badajoz,
n.º 144, de 30/07/2021), M.ª de los Hitos Mogena Malpartida.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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