Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (00529/2022)
Fecha, lugar y hora del primer examen de la convocatoria para una plaza de Administrativo laboral del Ayuntamiento de Badajoz
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Recursos Humanos
Anuncio 529/2022
incumplimiento de esta previsión, el Tribunal Calificador podrá acordar, motivadamente, la exclusión del
aspirante del proceso selectivo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la presente publicación,
conforme a lo establecido en los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de dicha Jurisdicción de Badajoz, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a aquel en que
tenga lugar la presente publicación, conforme a lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía
contencioso-administrativa la presente resolución hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta de aquel. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen
procedente.
En Badajoz, a 16 de febrero de 2022.- El Alcalde, P.D., la Tte. Alcalde Delegada de RR.HH. (Decreto de 27 de julio de 2021 BOP n.º 144, de 30 de julio de 2021), María de los Hitos Mogena Malpartida.
__________
ANEXO I
DECLARACIÓN RESPONSABLE
A los efectos de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas de la convocatoria para la provisión de una plaza de
Administrativo/a del Ayuntamiento de Badajoz, el día 22 de abril de 2022, y como medida de prevención y seguridad ante el
COVID-19, declaro bajo mi responsabilidad que yo,
D./D.ª __________, con DNI número __________, y domicilio y/o correo electrónico a efectos de notificaciones:
__________, no presento síntomas compatibles con el COVID-19, ni me encuentro en periodo de aislamiento
domiciliario por haber sido diagnosticado/a con esta enfermedad.
En Badajoz, a 22 de abril de 2022.
(Firma del declarante.)
Al Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayto. de Badajoz.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 4
Anuncio 529/2022
incumplimiento de esta previsión, el Tribunal Calificador podrá acordar, motivadamente, la exclusión del
aspirante del proceso selectivo.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la presente publicación,
conforme a lo establecido en los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de dicha Jurisdicción de Badajoz, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a aquel en que
tenga lugar la presente publicación, conforme a lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En caso de interponer recurso de reposición, no se podrá impugnar en vía
contencioso-administrativa la presente resolución hasta que se haya resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta de aquel. Todo ello sin perjuicio de ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen
procedente.
En Badajoz, a 16 de febrero de 2022.- El Alcalde, P.D., la Tte. Alcalde Delegada de RR.HH. (Decreto de 27 de julio de 2021 BOP n.º 144, de 30 de julio de 2021), María de los Hitos Mogena Malpartida.
__________
ANEXO I
DECLARACIÓN RESPONSABLE
A los efectos de realización del primer ejercicio de las pruebas selectivas de la convocatoria para la provisión de una plaza de
Administrativo/a del Ayuntamiento de Badajoz, el día 22 de abril de 2022, y como medida de prevención y seguridad ante el
COVID-19, declaro bajo mi responsabilidad que yo,
D./D.ª __________, con DNI número __________, y domicilio y/o correo electrónico a efectos de notificaciones:
__________, no presento síntomas compatibles con el COVID-19, ni me encuentro en periodo de aislamiento
domiciliario por haber sido diagnosticado/a con esta enfermedad.
En Badajoz, a 22 de abril de 2022.
(Firma del declarante.)
Al Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayto. de Badajoz.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 4
