Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Área de Fomento (Badajoz). Servicio de Actividades Culturales y Deportivas (Badajoz). (05642/2021)
Aprobación de la oferta pública de empleo 2021, del Ayuntamiento de Mérida
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Ayuntamiento de Mérida
Anuncio 5642/2021
Forma de provisión: Movilidad.
Observaciones: Condicionado a expediente de creación de la plaza en Pleno
municipal.
k) Administrativa.
N.º plazas: 1.
Categoría profesional: C1.
Forma de provisión: Promoción interna.
Observaciones:
l) Técnico Grado Superior Mantenimiento Edificios e Instalaciones.
N.º plazas: 1.
Categoría profesional: C1.
Forma de provisión: Turno libre.
Observaciones: Condicionado a expediente de creación de la plaza en Pleno
municipal.
m) Administrativa.
N.º plazas: 4.
Categoría profesional: C1.
Forma de provisión: Promoción interna.
Observaciones: Condicionado a expediente de creación de la plaza en Pleno
municipal.
Segundo.- Que, por la Delegación Municipal de Recursos Humanos, se realicen cuantos trámites sean
necesarios, para publicar en los Diarios Oficiales, tanto de la provincia de Badajoz, como en el de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y antes de finalizar el año 2021.
Tercero.- Se deberán elevar al Pleno del Ayuntamiento de Mérida la reconversión de las plazas señaladas en el
punto primero como de nueva creación, tanto su dotación presupuestaria primero, como para la oferta
pública después.
Cuarto.- Dar conocimiento del presente acuerdo a las centrales sindicales, a la Secretaría General, a los
servicios económicos y de recursos humanos, publicándose este acuerdo en la sede electrónica del
Ayuntamiento, en el epígrafe de transparencia y de RR.HH.
En Mérida, a 27 de diciembre de 2021.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Forma de provisión: Movilidad.
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municipal.
k) Administrativa.
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Categoría profesional: C1.
Forma de provisión: Promoción interna.
Observaciones:
l) Técnico Grado Superior Mantenimiento Edificios e Instalaciones.
N.º plazas: 1.
Categoría profesional: C1.
Forma de provisión: Turno libre.
Observaciones: Condicionado a expediente de creación de la plaza en Pleno
municipal.
m) Administrativa.
N.º plazas: 4.
Categoría profesional: C1.
Forma de provisión: Promoción interna.
Observaciones: Condicionado a expediente de creación de la plaza en Pleno
municipal.
Segundo.- Que, por la Delegación Municipal de Recursos Humanos, se realicen cuantos trámites sean
necesarios, para publicar en los Diarios Oficiales, tanto de la provincia de Badajoz, como en el de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y antes de finalizar el año 2021.
Tercero.- Se deberán elevar al Pleno del Ayuntamiento de Mérida la reconversión de las plazas señaladas en el
punto primero como de nueva creación, tanto su dotación presupuestaria primero, como para la oferta
pública después.
Cuarto.- Dar conocimiento del presente acuerdo a las centrales sindicales, a la Secretaría General, a los
servicios económicos y de recursos humanos, publicándose este acuerdo en la sede electrónica del
Ayuntamiento, en el epígrafe de transparencia y de RR.HH.
En Mérida, a 27 de diciembre de 2021.- El Concejal Delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster Flores.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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