Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena. Área de Fomento. Servicio de Contratación y Gestión Económica (Badajoz). (05250/2021)
Bases de la convocatoria para la provisión de un puesto de Trabajador/a Social mediante concurso-oposición para el Servicio Social de Atención Social Básica 042
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena
Anuncio 5250/2021
del Estatuto Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitado
que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y
medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a
las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, deberán formular la correspondiente petición
concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias.
Dicha petición deberá estar motivada. En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de
igualdad con el resto de los aspirantes.
d) No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) No haber sido condenado/a por sentencia firme, por un delito contra la libertad e indemnidad sexual, trata
de seres humanos o explotación de menores.
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B o manifestar de forma expresa la posibilidad de afrontar
por su cuenta los desplazamientos necesarios entre los municipios mancomunados para el desempeño de las
funciones propias del puesto de trabajo.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza.
Tercera.- Solicitudes:
La instancia solicitando tomar parte en la selección para la en el proceso selectivo, se presentará según modelo anexo I, en
el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz. Asimismo, será objeto de publicidad en la página web de la Mancomunidad: https://manllerena.com/.
Las instancias irán dirigidas a la Sr. Presidente de la Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena, y
en las mismas se hará constar que se reúnen todos y cada uno de las condiciones exigidas en la base tercera. Se
presentarán en el registro general de la Mancomunidad, sito en calle Santiago, n.º 59 de la ciudad de Llerena (CP: 06900), en
horario de oficina (9:00 a 14:00 horas) de lunes a viernes, o por cualquiera de los medios que se disponen en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En este último supuesto los/as interesados/as deberán adelantar obligatoriamente, siendo causa de exclusión su
incumplimiento, dentro del plazo de presentación de instancias, copia de la solicitud por correo electrónico
administracion@manllerena.es, sellada por el organismo correspondiente.
Junto con la instancia (anexo II), se presentará la siguiente documentación:
- Fotocopia compulsada del DNI.
- Fotocopia compulsada del título de Grado o Diplomado/a en Trabajo Social.
- Fotocopia compulsada del permiso de conducción o compromiso de desplazamiento.
- Currículum vitae completo y acreditativo.
Los documentos deberán ser originales o fotocopias compulsadas. En el supuesto de experiencia laboral se deberá
presentar además del contrato de trabajo, el certificado de empresa con especificación de los meses trabajados y la
categoría profesional y ocupación desarrollada, o informe de vida laboral emitido por la Seguridad Social, no siendo válida la
mera presentación de los contratos. No será tenido en cuenta ningún mérito que no esté debidamente documentado.
No serán tenidos en cuenta los documentos que no hayan sido presentados durante el plazo de presentación de solicitudes
o, en su caso, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones.
Cuarta.- Admisión de aspirantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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del Estatuto Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas con la condición de discapacitado
que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y
medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a
las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, deberán formular la correspondiente petición
concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias.
Dicha petición deberá estar motivada. En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de
igualdad con el resto de los aspirantes.
d) No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) No haber sido condenado/a por sentencia firme, por un delito contra la libertad e indemnidad sexual, trata
de seres humanos o explotación de menores.
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B o manifestar de forma expresa la posibilidad de afrontar
por su cuenta los desplazamientos necesarios entre los municipios mancomunados para el desempeño de las
funciones propias del puesto de trabajo.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de
presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza.
Tercera.- Solicitudes:
La instancia solicitando tomar parte en la selección para la en el proceso selectivo, se presentará según modelo anexo I, en
el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz. Asimismo, será objeto de publicidad en la página web de la Mancomunidad: https://manllerena.com/.
Las instancias irán dirigidas a la Sr. Presidente de la Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena, y
en las mismas se hará constar que se reúnen todos y cada uno de las condiciones exigidas en la base tercera. Se
presentarán en el registro general de la Mancomunidad, sito en calle Santiago, n.º 59 de la ciudad de Llerena (CP: 06900), en
horario de oficina (9:00 a 14:00 horas) de lunes a viernes, o por cualquiera de los medios que se disponen en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En este último supuesto los/as interesados/as deberán adelantar obligatoriamente, siendo causa de exclusión su
incumplimiento, dentro del plazo de presentación de instancias, copia de la solicitud por correo electrónico
administracion@manllerena.es, sellada por el organismo correspondiente.
Junto con la instancia (anexo II), se presentará la siguiente documentación:
- Fotocopia compulsada del DNI.
- Fotocopia compulsada del título de Grado o Diplomado/a en Trabajo Social.
- Fotocopia compulsada del permiso de conducción o compromiso de desplazamiento.
- Currículum vitae completo y acreditativo.
Los documentos deberán ser originales o fotocopias compulsadas. En el supuesto de experiencia laboral se deberá
presentar además del contrato de trabajo, el certificado de empresa con especificación de los meses trabajados y la
categoría profesional y ocupación desarrollada, o informe de vida laboral emitido por la Seguridad Social, no siendo válida la
mera presentación de los contratos. No será tenido en cuenta ningún mérito que no esté debidamente documentado.
No serán tenidos en cuenta los documentos que no hayan sido presentados durante el plazo de presentación de solicitudes
o, en su caso, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones.
Cuarta.- Admisión de aspirantes.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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