Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05194/2021)
Bases de la convocatoria por promoción interna de 20 plazas de Oficial/a Conservación de Carreteras
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 5194/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 5194/2021
Bases de la convocatoria por promoción interna de 20 plazas de Oficial/a Conservación de Carreteras
La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de veinte (20) plazas vacantes, de
funcionario/a, de Oficial/a Conservación de Carreteras, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Personal de Oficio, grupo C, subgrupo C2, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2019
de la Diputación Provincial de Badajoz y sus Organismos Autónomos, aprobada mediante resolución del Presidente de fecha
3 de mayo de 2019 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de fecha 23 de mayo de 2019. De ellas:
a) 18 plazas para ser cubierta por turno general de promoción interna.
b) 2 plazas para ser cubierta por turno de discapacidad, reservándose a personas con un grado de discapacidad igual o
superior al treinta y tres por ciento, o que tengan tal consideración en los términos que establece el artículo 4.2 del Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, y que así lo justifiquen.
La reserva indicada para ser cubierta por personas con discapacidad, implica la necesidad de que la persona aspirante
supere las pruebas selectivas y que acredite el grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones correspondientes a las plazas convocadas. Para participar en el cupo de plazas reservadas a personas con
discapacidad será necesario que la persona aspirante lo indique expresamente en su instancia, de lo contrario se entenderá
que opta por el turno general. Deberá tener oficialmente reconocida la discapacidad con efectos anteriores a la finalización
del plazo de presentación de instancias y aportar junto con la misma certificado oficial que acredite tal condición. Una vez
cubierta las plazas del turno reservado a personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que no superen el
proceso selectivo por dicho turno, resultando su puntuación obtenida superior a la obtenida por otros aspirantes de acceso
general, serán incluidos por su orden de puntuación en la relación de personas aprobadas. Las vacantes no cubiertas en el
turno de personas con discapacidad se acumularán a las ofertadas en el turno general de promoción interna.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza encuadrada en
Agrupaciones Profesionales o subgrupo C2, durante un mínimo de dos años, prestando servicios en cualquier
centro dependiente de la Administración Provincial. Igualmente podrán participar los/las trabajadores/as
laborales fijos/as pertenecientes a categorías a las que figuren adscritas las funciones o los puestos que
desempeñen, que reúnan los requisitos establecidos en la disposición transitoria segunda del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. A estos efectos se computarán los servicios prestados por los/las
aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria,
según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o del Certificado
de Estudios Primarios, Graduado Escolar o títulos de de formación profesional de Técnico Auxiliar, Técnico o
equivalentes, en virtud de la disposición adicional trigésima primera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educación, y Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de veinte (20) plazas vacantes, de
funcionario/a, de Oficial/a Conservación de Carreteras, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Personal de Oficio, grupo C, subgrupo C2, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2019
de la Diputación Provincial de Badajoz y sus Organismos Autónomos, aprobada mediante resolución del Presidente de fecha
3 de mayo de 2019 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de fecha 23 de mayo de 2019. De ellas:
a) 18 plazas para ser cubierta por turno general de promoción interna.
b) 2 plazas para ser cubierta por turno de discapacidad, reservándose a personas con un grado de discapacidad igual o
superior al treinta y tres por ciento, o que tengan tal consideración en los términos que establece el artículo 4.2 del Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, y que así lo justifiquen.
La reserva indicada para ser cubierta por personas con discapacidad, implica la necesidad de que la persona aspirante
supere las pruebas selectivas y que acredite el grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones correspondientes a las plazas convocadas. Para participar en el cupo de plazas reservadas a personas con
discapacidad será necesario que la persona aspirante lo indique expresamente en su instancia, de lo contrario se entenderá
que opta por el turno general. Deberá tener oficialmente reconocida la discapacidad con efectos anteriores a la finalización
del plazo de presentación de instancias y aportar junto con la misma certificado oficial que acredite tal condición. Una vez
cubierta las plazas del turno reservado a personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que no superen el
proceso selectivo por dicho turno, resultando su puntuación obtenida superior a la obtenida por otros aspirantes de acceso
general, serán incluidos por su orden de puntuación en la relación de personas aprobadas. Las vacantes no cubiertas en el
turno de personas con discapacidad se acumularán a las ofertadas en el turno general de promoción interna.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza encuadrada en
Agrupaciones Profesionales o subgrupo C2, durante un mínimo de dos años, prestando servicios en cualquier
centro dependiente de la Administración Provincial. Igualmente podrán participar los/las trabajadores/as
laborales fijos/as pertenecientes a categorías a las que figuren adscritas las funciones o los puestos que
desempeñen, que reúnan los requisitos establecidos en la disposición transitoria segunda del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. A estos efectos se computarán los servicios prestados por los/las
aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria,
según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o del Certificado
de Estudios Primarios, Graduado Escolar o títulos de de formación profesional de Técnico Auxiliar, Técnico o
equivalentes, en virtud de la disposición adicional trigésima primera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,
de Educación, y Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
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