Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (04436/2021)
Bases de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso de méritos, del puesto número 1.614 de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos

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2.- Elevada propuesta de adjudicación al Ilmo. Sr. Alcalde, este resolverá, en el plazo máximo de dos meses, contados desde
el día siguiente al de la fecha de la propuesta.
La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación total en la valoración de
méritos.
La resolución por la que se proceda a adjudicación del puesto, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz, se motivará con referencia al cumplimiento, por parte del aspirante elegido, de los requisitos y especificaciones
exigidos en la convocatoria.
En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento
debido.
Octava.- Toma de posesión y destino.
1.- El plazo de toma de posesión del puesto convocado será de tres días naturales, que empezarán a contarse a partir del día
siguiente al del cese del anterior destino, el cual, a su vez, deberá efectuarse dentro de los tres días naturales siguientes a la
publicación de la resolución del presente procedimiento de provisión.
2.- Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha
publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo caso el
plazo será de un mes.
3.- No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la convocatoria podrá
determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión, hasta un máximo de tres meses, del aspirante adjudicatario.
4.- El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido
concedidos al interesado, salvo que por causas justificadas excepcionalmente y debidamente motivadas por el órgano
competente, se acuerde suspender el disfrute de los mismos.
5.- El destino adjudicado al puesto de trabajo objeto de convocatoria se considera de carácter voluntario y, en consecuencia,
no generará derecho al abono de indemnización alguna.
6.- El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino
mediante convocatoria pública, quedando obligado el interesado, en este caso, a comunicarlo a los servicios afectados.
Novena.- Reclamaciones.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
En Badajoz, 5 de octubre de 2021.- La Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos, María de los Hitos Morena.
__________
ANEXO I:
PUESTOS CONVOCADOS

N.º

Puesto

Unidad

1614 Jefe/a de Servicio de Estadística

Servicio de Estadística

Grupo Nivel
A1

27

CE
9.551,43 euros

___________
ANEXO II:
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN

Grupo RPT
A1

F

Régimen

Titulación especifica

Personal funcionario del
Ayto. de Badajoz

Grado en Derecho/Económicas/Empresariales/CC. Políticas o equivalente
por planes educativos anteriores.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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