Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Gestión de Recursos Humanos
Badajoz
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Nombramiento definitivo para proveer el puesto de Dirección del Conservatorio Superior de Música "Bonifacio Gil"

Con esta fecha por la Sra. Vicepresidenta Segunda y Diputada-Delegada del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
de la Diputación de Badajoz, por delegación del Sr. Presidente, se ha dictado resolución cuyo tenor literal es el siguiente:
Decreto: En Badajoz, a 30 de septiembre de 2021.
Dada cuenta de la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo por el sistema de concurso de
Director/a del Conservatorio Superior de Música "Bonifacio Gil" de la Diputación de Badajoz, publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia de fecha trece de julio de dos mil veinte.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Selección, una vez seguido el procedimiento establecido en
las bases de la convocatoria y de conformidad con la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y la
Ley 4/2011, de 7 de marzo, de Educación de Extremadura.
En uso de las facultades y competencias que me son conferidas por el Real Decreto 2568/86, de 28 de
noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales, en su artículo 61, apartado 12, letra d),
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar a doña María del Rosario Mayoral Núñez como Directora del Conservatorio
Superior de Música "Bonifacio Gil" con carácter definitivo, al haber superado el programa de
formación correspondiente.
Segundo.- El plazo de toma de posesión será de tres días hábiles a contar desde la publicación
de la resolución de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz,
computándose el plazo posesorio como de servicio activo a todos los efectos.
Tercero.- De lo ordenado en la presente resolución queda encargado el Área de Recursos
Humanos y Régimen Interior que, a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, lo
notificará a la interesada y lo comunicará a la Directora del Área de Cultura, Juventud y
Bienestar Social, al Coordinador del BOP, al Jefe de Servicio de Administración de Recursos
Humanos, al Interventor de Fondos Provinciales, al Negociado de Coordinación de aplicativos,
plantilla y RPT y al Negociado de Expedientes Personales.
Cuarto.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su notificación o, directamente, recurso
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, todo
ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 52.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases de Régimen Local y artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los
artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1988 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro que se estime
pertinente.
Lo mandó por delegación y firma la Sra. Vicepresidenta Segunda y Diputada-Delegada del Área de RR. HH. y
Régimen Interior de la Diputación de Badajoz, de lo que yo, el Secretario General, doy fe.- La Sra.
Vicepresidenta Segunda y Diputada-Delegada del Área de RR. HH. y Régimen Interior.- Firmado
electrónicamente. P.D. Decreto 5/7/19 (BOP 8/7/19).- El Secretario General.- Firmado electrónicamente.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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