Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Obando. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04258/2021)
Convocatoria para la contratación de un Formador/a del programa de aprendizaje a lo largo de la vida para el curso 2021-2022 y bases reguladoras
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Puebla de Obando
Anuncio 4258/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Obando
Puebla de Obando (Badajoz)
Anuncio 4258/2021
Convocatoria para la contratación de un Formador/a del programa de aprendizaje a lo largo de la vida para el curso
2021-2022 y bases reguladoras
Número de expediente: 886/2021.
F. apertura: 22/09/2021.
Código de clasificación: 2.03.02.
Asunto: Proceso selectivo para la contratación de un/a Formador/a para el programa de aprendizaje a lo largo de la vida,
curso 2021-2022.
El Ayuntamiento de Puebla de Obando convoca proceso selectivo para la contratación de un/a Formador/a del programa de
aprendizaje a lo largo de la vida, curso 2021-2022, que cuenta con la cofinanciación de la Consejería de Educación y Cultura
de la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo, y que se regirán por las siguientes bases que han sido aprobadas por
resolución de esta Alcaldía de fecha 22 de septiembre de 2020.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A
FORMADOR/A DESTINADO AL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA DE PUEBLA DE OBANDO, CURSO
2020-2021
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, mediante concurso-oposición, para la contratación de un/a Formador/a
de programas de aprendizaje a lo largo de la vida, para el curso escolar 2021/2022, para desarrollar el P03: Programa inicial
de Educación Secundaria y P06: Programa de preparación de la prueba para la obtención directa del título de Graduado en
E.S.O., del Ayuntamiento de Puebla de Obando (resolución de 24 de julio de 2020). Tendrá una duración total de 150 horas
lectivas cada programa.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los aspirantes deberán reunir a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Encontrarse en situación de demandante de empleo o de mejora de empleo en el momento de la
contratación.
b) Tener una titulación de Maestro/a u otro título relacionado con las enseñanzas que vayan a impartir y
cuenten con el curso de adaptación pedagógica o Máster Universitario en Formación de Profesorado de
Educación Secundaria Obligatoria Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas, o título
Administrativo que lo sustituya, a excepción de aquellas especialidades que legalmente tengan dispensado
este requisito en el momento de la selección.
TERCERA.- INSTANCIAS Y ADMISIÓN.
Se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento en el plazo de diez días naturales desde la publicación del
correspondiente anuncio en el BOP de Badajoz, de acuerdo con el modelo que figura como anexo 1 de esta resolución.
Junto con las instancias deberán acompañar la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la tarjeta de demandante de empleo o mejora de empleo.
Certificado de períodos de inscripción como demandante de empleo.
Fotocopia de la titulación exigida y los méritos alegados.
Contratos y/o certificaciones de experiencia laboral.
Proyecto pedagógico relacionado con el programa a desarrollar (P03 y P06).
Vida laboral.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el listado
provisional de admitidos y excluidos, dando un plazo para subsanar posibles deficiencias, y presentar reclamaciones.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 6
Anuncio 4258/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Obando
Puebla de Obando (Badajoz)
Anuncio 4258/2021
Convocatoria para la contratación de un Formador/a del programa de aprendizaje a lo largo de la vida para el curso
2021-2022 y bases reguladoras
Número de expediente: 886/2021.
F. apertura: 22/09/2021.
Código de clasificación: 2.03.02.
Asunto: Proceso selectivo para la contratación de un/a Formador/a para el programa de aprendizaje a lo largo de la vida,
curso 2021-2022.
El Ayuntamiento de Puebla de Obando convoca proceso selectivo para la contratación de un/a Formador/a del programa de
aprendizaje a lo largo de la vida, curso 2021-2022, que cuenta con la cofinanciación de la Consejería de Educación y Cultura
de la Junta de Extremadura y el Fondo Social Europeo, y que se regirán por las siguientes bases que han sido aprobadas por
resolución de esta Alcaldía de fecha 22 de septiembre de 2020.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A
FORMADOR/A DESTINADO AL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA DE PUEBLA DE OBANDO, CURSO
2020-2021
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, mediante concurso-oposición, para la contratación de un/a Formador/a
de programas de aprendizaje a lo largo de la vida, para el curso escolar 2021/2022, para desarrollar el P03: Programa inicial
de Educación Secundaria y P06: Programa de preparación de la prueba para la obtención directa del título de Graduado en
E.S.O., del Ayuntamiento de Puebla de Obando (resolución de 24 de julio de 2020). Tendrá una duración total de 150 horas
lectivas cada programa.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Los aspirantes deberán reunir a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Encontrarse en situación de demandante de empleo o de mejora de empleo en el momento de la
contratación.
b) Tener una titulación de Maestro/a u otro título relacionado con las enseñanzas que vayan a impartir y
cuenten con el curso de adaptación pedagógica o Máster Universitario en Formación de Profesorado de
Educación Secundaria Obligatoria Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas, o título
Administrativo que lo sustituya, a excepción de aquellas especialidades que legalmente tengan dispensado
este requisito en el momento de la selección.
TERCERA.- INSTANCIAS Y ADMISIÓN.
Se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento en el plazo de diez días naturales desde la publicación del
correspondiente anuncio en el BOP de Badajoz, de acuerdo con el modelo que figura como anexo 1 de esta resolución.
Junto con las instancias deberán acompañar la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la tarjeta de demandante de empleo o mejora de empleo.
Certificado de períodos de inscripción como demandante de empleo.
Fotocopia de la titulación exigida y los méritos alegados.
Contratos y/o certificaciones de experiencia laboral.
Proyecto pedagógico relacionado con el programa a desarrollar (P03 y P06).
Vida laboral.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el listado
provisional de admitidos y excluidos, dando un plazo para subsanar posibles deficiencias, y presentar reclamaciones.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 6
