Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabeza la Vaca. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04255/2021)
Bases para la convocatoria de contratación de personal laboral en el Ayuntamiento de Cabeza la Vaca para cubrir una plaza de Formador/a de programas de aprendizaje a lo largo de la vida
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Anuncio 4255/2021
Las solicitudes y demás documentación, se presentarán en el plazo de diez días hábiles
contados a partir del siguiente en que aparezcan publicadas las presentes bases en el Boletín
Oficial de la Provincia.
Lista de admitidos y excluidos, plazo de presentación de reclamaciones y subsanación de defectos:
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución
por la que se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de
anuncios, para mayor difusión, señalándose un plazo de dos días para la subsanación de
defectos o presentación de reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones (si las hubiere), y finalizado el plazo para la presentación de las
mismas y subsanación de defectos, se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento
[dirección https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, la lista
definitiva de admitidos y excluidos, la composición nominal del tribunal de selección y el día y
hora en que se llevará a cabo el proceso de selección.
Nombramiento:
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal de Selección publicará la relación de
aspirantes por orden de puntuación, y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente para que
efectúe el correspondiente nombramiento a favor del aspirante que mayor puntuación haya
obtenido.
Los documentos que deberá aportar para su contratación son:
- Copia compulsada del título de Maestro/a.
- Tarjeta original de la demanda de empleo.
El aspirante nombrado deberá firmar el correspondiente contrato en el plazo que se establezca, a contar del
siguiente en que le sea notificado el nombramiento. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en el
plazo señalado sin causa justificada.
Igualmente adquiere la obligación de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente público que
coordina la zona educativa en la que nos encontramos ubicados en esta actuación.
En caso de renuncia de personal seleccionado/contratado, el Sr. Alcalde-Presidente podrá proceder a
contratar a la persona/s que figure/n seguidamente y por orden inmediata de puntuación en la relación
publicada al efecto (relación de aspirantes por orden de puntuación).
Si ninguno de los aspirantes reuniese los requisitos legales, la plaza quedará vacante, efectuándose una
nueva convocatoria.
La presente convocatoria/bases, y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal
Calificador, podrán ser impugnados por los interesados en los casos, tiempo y forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cabeza la Vaca, a 22 de septiembre de 2021.- El Alcalde, Manuel Vázquez Villanueva.
___________
ANEXO I
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO DE UN/A PROFESOR/A PARA LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE
APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN CABEZA LA VACA, DURANTE EL CURSO ESCOLAR 2021/2022
-PROGRAMAS P03 Y P06BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 8
Anuncio 4255/2021
Las solicitudes y demás documentación, se presentarán en el plazo de diez días hábiles
contados a partir del siguiente en que aparezcan publicadas las presentes bases en el Boletín
Oficial de la Provincia.
Lista de admitidos y excluidos, plazo de presentación de reclamaciones y subsanación de defectos:
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución
por la que se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de
anuncios, para mayor difusión, señalándose un plazo de dos días para la subsanación de
defectos o presentación de reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones (si las hubiere), y finalizado el plazo para la presentación de las
mismas y subsanación de defectos, se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento
[dirección https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, la lista
definitiva de admitidos y excluidos, la composición nominal del tribunal de selección y el día y
hora en que se llevará a cabo el proceso de selección.
Nombramiento:
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal de Selección publicará la relación de
aspirantes por orden de puntuación, y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente para que
efectúe el correspondiente nombramiento a favor del aspirante que mayor puntuación haya
obtenido.
Los documentos que deberá aportar para su contratación son:
- Copia compulsada del título de Maestro/a.
- Tarjeta original de la demanda de empleo.
El aspirante nombrado deberá firmar el correspondiente contrato en el plazo que se establezca, a contar del
siguiente en que le sea notificado el nombramiento. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en el
plazo señalado sin causa justificada.
Igualmente adquiere la obligación de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente público que
coordina la zona educativa en la que nos encontramos ubicados en esta actuación.
En caso de renuncia de personal seleccionado/contratado, el Sr. Alcalde-Presidente podrá proceder a
contratar a la persona/s que figure/n seguidamente y por orden inmediata de puntuación en la relación
publicada al efecto (relación de aspirantes por orden de puntuación).
Si ninguno de los aspirantes reuniese los requisitos legales, la plaza quedará vacante, efectuándose una
nueva convocatoria.
La presente convocatoria/bases, y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal
Calificador, podrán ser impugnados por los interesados en los casos, tiempo y forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Cabeza la Vaca, a 22 de septiembre de 2021.- El Alcalde, Manuel Vázquez Villanueva.
___________
ANEXO I
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO DE UN/A PROFESOR/A PARA LA REALIZACIÓN DE PROGRAMAS DE
APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN CABEZA LA VACA, DURANTE EL CURSO ESCOLAR 2021/2022
-PROGRAMAS P03 Y P06BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 8
