Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Dirección de Área (Badajoz). (04125/2021)
Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y de la plantilla de la Diputación de Badajoz, aprobada en acuerdo de Pleno de 30 de julio de 2021
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 4125/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Dirección de Área
Badajoz
Anuncio 4125/2021
Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y de la plantilla de la Diputación de Badajoz, aprobada en acuerdo
de Pleno de 30 de julio de 2021
En sesión ordinaria del Pleno de esta Corporación, celebrada el 30 de julio de 2021, se acordó la "aprobación de la
modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Diputación de Badajoz, vigente para el 2021" estas
modificaciones, que se detallan a continuación, no tienen repercusión en la plantilla presupuestaria de la entidad y por lo
tanto producen efectos desde su aprobación:
En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, como consecuencia de la resolución de diferentes convocatorias de
promoción interna, se lleva a cabo la amortización de los siguientes puestos y plazas: Portero/a Ordenanza (puesto: 3.805,
plaza: 11.729), Oficial/a Frigorista (puesto: 175, plaza: 10.246), Conductor/a Camión (plazas: 11.987 y 11.978), Oficial/a
Electromecánico (puesto: 174, plaza: 10.137), Oficial/a Electricista (puestos: 1.815 y 2.518, plazas: 10.244 y 10.724), Técnico/a
Medio Informática (puesto: 2613, plaza: 10.803- Técnico/a Grado Medio Informática), Técnico/a Superior Informática (puesto:
4.796) y Técnico/a Grado Medio Informática (plaza: 455). Por otro lado, han sido actualizadas las funciones asignadas al
puesto Técnico/a Medio Igualdad de Oportunidades (15.567).
El requisito de titulación del puesto Técnico/a Asesoramiento Económico-Financiero y Control Interno CPEI (04854) adscrito
al Área de Economía y Hacienda ha sido modificado de "Licenciado/a en Economía o Equivalente" a "Licenciado/a en
Economía y/o Licenciado/a en Derecho o Equivalentes".
Asimismo, en dicho acuerdo plenario se acordó la "aprobación inicial de la modificación de la plantilla orgánica y
presupuestaria, así como de la relación de puestos de trabajo de la entidad general, ejercicio 2021". Siendo publicado el
anuncio de aprobación inicial en el Boletín Oficial de la Provincia número 148 de 5 de agosto de 2021, transcurridos los
quince días hábiles preceptivos de exposición pública y no habiéndose realizado alegaciones al mismo, procede la
aprobación definitiva de las modificaciones que a continuación se indican, las cuales surten efectos a partir del día 1 de
septiembre de 2021:
En el Área de Cultura y Deporte ha sido transformado el puesto Jefe/a de Negociado de Logística y Relaciones Externas
(02550) en Técnico/a Medio/a de Innovación Lectora y la plaza de Administrativo/a de Administración General (10741) en
Técnico/a Medio/a Biblioteconomía y Documentación.
En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior han sido modificados los complementos específicos de los puestos:
Oficial/a Telefonista FT (00884) de 475 a 575 puntos y Portero/a Ordenanza (00398) de 350 a 475 puntos modificando la
denominación de este a Portero/a Ordenanza FT; la plaza vacante de Licenciado/a Filosofía y Letras (00136) ha sido
transformada en Técnico/a Medio/a Economía; también ha sido amortizada la plaza de Técnico/a Superior Comunicaciones
(01839) y se ha llevado a cabo la creación de una plaza de Técnico/a Medio/a Gestión Servicios Medioambientales (05124).
En el Área de Fomento se ha modificado el complemento específico del puesto Inspector/a de Obras (00079) de 525 a 700
puntos. Asimismo, han sido transformados: El puesto 163 y la plaza 390 de Oficial/a Fontanero/a en Administrativo/a de
Administración General, el puesto 968 y plaza 373 de Delineante en Ingeniero/a Técnico/a Industrial, la plaza 403 de
Arquitecto/a Técnico/a en Ingeniero/a Técnico/a Industrial y se ha procedido a la creación de un puesto de Ingeniero/a
Técnico/a Industrial.
Finalmente, en el Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad se ha llevado a cabo la variación de los complementos específicos
de los 3 puestos de Ganadero/a (04690, 4691 y 5122) de 325 a 450 y del puesto Técnico/a Medio/a Educación Ambiental
(11639) de 775 a 850 puntos.
En uso de las facultades conferidas por el artículo 34.1, n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, y en
cumplimiento de lo previsto en el artículo 90 de dicho texto legal y el 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
H E RESUELTO:
Primero.- Ordenar la publicación de la modificación puntual de la Plantilla Orgánica y Relación de Puestos de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Dirección de Área
Badajoz
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Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y de la plantilla de la Diputación de Badajoz, aprobada en acuerdo
de Pleno de 30 de julio de 2021
En sesión ordinaria del Pleno de esta Corporación, celebrada el 30 de julio de 2021, se acordó la "aprobación de la
modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Diputación de Badajoz, vigente para el 2021" estas
modificaciones, que se detallan a continuación, no tienen repercusión en la plantilla presupuestaria de la entidad y por lo
tanto producen efectos desde su aprobación:
En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, como consecuencia de la resolución de diferentes convocatorias de
promoción interna, se lleva a cabo la amortización de los siguientes puestos y plazas: Portero/a Ordenanza (puesto: 3.805,
plaza: 11.729), Oficial/a Frigorista (puesto: 175, plaza: 10.246), Conductor/a Camión (plazas: 11.987 y 11.978), Oficial/a
Electromecánico (puesto: 174, plaza: 10.137), Oficial/a Electricista (puestos: 1.815 y 2.518, plazas: 10.244 y 10.724), Técnico/a
Medio Informática (puesto: 2613, plaza: 10.803- Técnico/a Grado Medio Informática), Técnico/a Superior Informática (puesto:
4.796) y Técnico/a Grado Medio Informática (plaza: 455). Por otro lado, han sido actualizadas las funciones asignadas al
puesto Técnico/a Medio Igualdad de Oportunidades (15.567).
El requisito de titulación del puesto Técnico/a Asesoramiento Económico-Financiero y Control Interno CPEI (04854) adscrito
al Área de Economía y Hacienda ha sido modificado de "Licenciado/a en Economía o Equivalente" a "Licenciado/a en
Economía y/o Licenciado/a en Derecho o Equivalentes".
Asimismo, en dicho acuerdo plenario se acordó la "aprobación inicial de la modificación de la plantilla orgánica y
presupuestaria, así como de la relación de puestos de trabajo de la entidad general, ejercicio 2021". Siendo publicado el
anuncio de aprobación inicial en el Boletín Oficial de la Provincia número 148 de 5 de agosto de 2021, transcurridos los
quince días hábiles preceptivos de exposición pública y no habiéndose realizado alegaciones al mismo, procede la
aprobación definitiva de las modificaciones que a continuación se indican, las cuales surten efectos a partir del día 1 de
septiembre de 2021:
En el Área de Cultura y Deporte ha sido transformado el puesto Jefe/a de Negociado de Logística y Relaciones Externas
(02550) en Técnico/a Medio/a de Innovación Lectora y la plaza de Administrativo/a de Administración General (10741) en
Técnico/a Medio/a Biblioteconomía y Documentación.
En el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior han sido modificados los complementos específicos de los puestos:
Oficial/a Telefonista FT (00884) de 475 a 575 puntos y Portero/a Ordenanza (00398) de 350 a 475 puntos modificando la
denominación de este a Portero/a Ordenanza FT; la plaza vacante de Licenciado/a Filosofía y Letras (00136) ha sido
transformada en Técnico/a Medio/a Economía; también ha sido amortizada la plaza de Técnico/a Superior Comunicaciones
(01839) y se ha llevado a cabo la creación de una plaza de Técnico/a Medio/a Gestión Servicios Medioambientales (05124).
En el Área de Fomento se ha modificado el complemento específico del puesto Inspector/a de Obras (00079) de 525 a 700
puntos. Asimismo, han sido transformados: El puesto 163 y la plaza 390 de Oficial/a Fontanero/a en Administrativo/a de
Administración General, el puesto 968 y plaza 373 de Delineante en Ingeniero/a Técnico/a Industrial, la plaza 403 de
Arquitecto/a Técnico/a en Ingeniero/a Técnico/a Industrial y se ha procedido a la creación de un puesto de Ingeniero/a
Técnico/a Industrial.
Finalmente, en el Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad se ha llevado a cabo la variación de los complementos específicos
de los 3 puestos de Ganadero/a (04690, 4691 y 5122) de 325 a 450 y del puesto Técnico/a Medio/a Educación Ambiental
(11639) de 775 a 850 puntos.
En uso de las facultades conferidas por el artículo 34.1, n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, y en
cumplimiento de lo previsto en el artículo 90 de dicho texto legal y el 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
H E RESUELTO:
Primero.- Ordenar la publicación de la modificación puntual de la Plantilla Orgánica y Relación de Puestos de
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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