Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas (Montijo). (04033/2021)
Bases y convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Técnico de Gestión Personal, Contabilidad y Tramitación de Proyectos, laboral fijo, en la Mancomunidad Integral de Servicios "Vegas Bajas"
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
• Solicitante:
• Representante:
Anuncio 4033/2021
• Notificación postal:
• Notificación electrónica:
EXPONE:
Primero. Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número _____, de
fecha ______________, en relación con el proceso de selección para cubrir, con carácter de personal laboral fijo,
una plaza de Técnico de Gestión de Personal, Contabilidad y Tramitación de Proyectos, vacante en la plantilla
de personal laboral, mediante concurso-oposición libre, y para conformar la lista de espera, conforme a las
bases publicadas en el mismo anuncio y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Integral de Servicios
"Vegas Bajas".
Segundo. Que creyendo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia, declaro bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de
incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Técnico de Gestión de Personal, Contabilidad y
Tramitación de Proyectos, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante concurso-oposición libre,
aceptando íntegramente el contenido de las mismas y comprometiéndome a su cumplimiento estricto.
Cuarto. Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
— Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
— Documentación acreditativa de la titulación exigida para acceder a la plaza.
— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de
concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 12 de 14
• Solicitante:
• Representante:
Anuncio 4033/2021
• Notificación postal:
• Notificación electrónica:
EXPONE:
Primero. Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número _____, de
fecha ______________, en relación con el proceso de selección para cubrir, con carácter de personal laboral fijo,
una plaza de Técnico de Gestión de Personal, Contabilidad y Tramitación de Proyectos, vacante en la plantilla
de personal laboral, mediante concurso-oposición libre, y para conformar la lista de espera, conforme a las
bases publicadas en el mismo anuncio y en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Integral de Servicios
"Vegas Bajas".
Segundo. Que creyendo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia, declaro bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de
incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero. Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Técnico de Gestión de Personal, Contabilidad y
Tramitación de Proyectos, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante concurso-oposición libre,
aceptando íntegramente el contenido de las mismas y comprometiéndome a su cumplimiento estricto.
Cuarto. Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
— Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
— Documentación acreditativa de la titulación exigida para acceder a la plaza.
— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de
concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 12 de 14
