Mancomunidad de Municipios Río Bodión

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Zafra (Badajoz)
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Aprobación inicial del Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional "Bodión Empleo V"

APROBACIÓN INICIAL DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA PROFESIONAL "BODIÓN EMPLEO V"
La Asamblea de la Mancomunidad, en sesión ordinaria celebrada el día 12 de julio de 2021, aprobó inicialmente el
Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional "Bodión Empleo V" y publicar el acuerdo en el Boletín Oficial de la
Provincia, en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en la web de la Mancomunidad, sometiendo el Reglamento de
régimen interno de la Escuela Profesional "Bodión Empleo V" a información pública y audiencia a los interesados por el
plazo de treinta días para la presentación de reclamaciones y alegaciones, que serán resueltas por la Asamblea.
En el caso de que no se hubiera presentado ninguna reclamación o alegación, se entenderá definitivamente adoptado el
acuerdo hasta entonces provisional.
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DUAL DE EMPLEO DE EXTREMADURA "BODIÓN EMPLEO
V" (2021-2022)

ESPECIALIDADES:
OPERACIONES BÁSICAS EN EL MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE ENERGÍAS RENOVABLES
Preámbulo:
Las Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura se configuran como una política de empleo con
la que se persigue mejorar las posibilidades de inserción laboral y cualificación profesional de las personas
desempleadas e inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo, mediante actuaciones integradas de
empleo y formación especialmente vinculadas al cambio de modelo productivo y a los requerimientos de las
actividades económicas emergentes y/o con potencial en la generación de empleo, en el ámbito de los
programas públicos de formación y empleo.
Nacen con el objetivo fundamental de promover la inserción laboral de los/las alumnos/as trabajadores/as.
El presente Reglamento pretende servir de norma, que articule dentro de la legalidad vigente aquellos
aspectos propios del desempeño cotidiano de la labor encomendada al personal de este programa de
formación, estableciendo las normas de funcionamiento y coordinación entre las distintas especialidades que
componen la misma.
El Reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad del personal técnico, así como a los
beneficiarios del programa que participan en la Escuela Profesional sin perjuicio de lo establecido en la
normativa específica que regula el programa, el estatuto de los trabajadores, los convenios colectivos
suscritos por la entidad promotora y demás legislación aplicable.
Artículo 1.- Introducción.
El presente Reglamento pretende servir de norma, que articule dentro de la legalidad vigente aquellos aspectos propios del
desempeño cotidiano de la labor encomendada al personal de la Escuela Profesional estableciendo las normas de
funcionamiento y coordinación.
El personal técnico que presta sus servicios en la Escuela Profesional y que constituye el equipo técnico se clasifica de la
siguiente forma:
a) Director-Gestor.
Administrar operativamente la gestión de la formación y de los recursos humanos a través del
correcto tratamiento, la transmisión de la información, el seguimiento y la evaluación del desempeño
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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