Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02931/2021)
Bases de la convocatoria por promoción interna de una plaza de Técnico/a Medio Igualdad
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 2931/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 2931/2021
Bases de la convocatoria por promoción interna de una plaza de Técnico/a Medio Igualdad
La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de una (1) plaza vacante, de
funcionario/a, de Técnico/a Medio Igualdad, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo
público de 2019 de la Diputación Provincial de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada mediante
resolución del Presidente de fecha 3 de mayo de 2019 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de
fecha 23 de mayo de 2019.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la
Ciudadanía y en la página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del
Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza
encuadrada en el subgrupo C1 o subgrupo A2, durante un mínimo de dos años, prestando
servicios en cualquier centro dependiente de la Administración provincial. Igualmente podrán
participar los/las trabajadores/as laborales fijos/as pertenecientes a categorías a las que figuren
adscritas las funciones o los puestos que desempeñen, que reúnan los requisitos establecidos
en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. A
estos efectos se computarán los servicios prestados por los/las aspirantes en las situaciones
equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener título universitario de Grado o el título de
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, según lo previsto en el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Se considerará equivalente al
título de Diplomado Universitario el haber superado tres primeros cursos completos de los
estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o
Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, conforme a lo dispuesto en la
disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su homologación, equivalencia o convalidación en su caso.
d) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se
refiere la base cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 12
Anuncio 2931/2021
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 2931/2021
Bases de la convocatoria por promoción interna de una plaza de Técnico/a Medio Igualdad
La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, mediante promoción interna, conforme a las siguientes bases:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
La provisión, mediante concurso-oposición, en régimen de promoción interna, de una (1) plaza vacante, de
funcionario/a, de Técnico/a Medio Igualdad, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, correspondiente a la oferta de empleo
público de 2019 de la Diputación Provincial de Badajoz y sus organismos autónomos, aprobada mediante
resolución del Presidente de fecha 3 de mayo de 2019 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura de
fecha 23 de mayo de 2019.
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la
Ciudadanía y en la página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del
Estado.
Tercera.- Requisitos.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Ser funcionario/a de carrera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, ocupando plaza
encuadrada en el subgrupo C1 o subgrupo A2, durante un mínimo de dos años, prestando
servicios en cualquier centro dependiente de la Administración provincial. Igualmente podrán
participar los/las trabajadores/as laborales fijos/as pertenecientes a categorías a las que figuren
adscritas las funciones o los puestos que desempeñen, que reúnan los requisitos establecidos
en la disposición transitoria segunda del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. A
estos efectos se computarán los servicios prestados por los/las aspirantes en las situaciones
equiparadas al servicio activo por la legislación vigente.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener título universitario de Grado o el título de
Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico, según lo previsto en el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Se considerará equivalente al
título de Diplomado Universitario el haber superado tres primeros cursos completos de los
estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o
Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, conforme a lo dispuesto en la
disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que
acredite su homologación, equivalencia o convalidación en su caso.
d) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se
refiere la base cuarta.
Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 12
