Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Mérida. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Planeamiento y Gestión (Badajoz). (02771/2021)
Bases para la provisión, como funcionario o funcionaria de carrera, mediante el sistema de promoción interna por concurso-oposición, de una plaza de Subinspector de la Policía Local del Ayuntamiento de Mérida
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Recursos Humanos

Anuncio 2771/2021

7.1.1.3. Otros méritos:
a) Por haber sido recompensado con medallas individuales al mérito: 0,5 puntos por cada una, hasta un
máximo de 1 punto.
En este apartado no se tendrán en cuenta condecoraciones colectivas o aquellas otras individuales, las
condecoraciones a la constancia en cualquiera de sus modalidades concedidas a los miembros de la Guardia
Civil, a la dedicación al servicio también en cualquiera de sus modalidades concedidas a los miembros del
Cuerpo Nacional de Policía y aquellas otras equivalentes cuya concesión se fundamente en la acumulación de
años de servicio, con independencia de la exigencia de un expediente intachable para su concesión, por estar
ya valoradas en concepto de antigüedad en el apartado 1.1. de estas bases.
Solo se valorarán las medallas públicas individuales provenientes de las Administraciones Públicas o de sus
órganos de gobierno.
b) Por haber recibido felicitaciones públicas individuales: 0,20 puntos por cada una, hasta un máximo de 1
punto.
En este apartado solo se valorarán las felicitaciones públicas individuales provenientes de los órganos de
gobierno de los Ayuntamientos (Junta de Gobierno Local o Pleno) y de los órganos políticos y de gobierno de
las Diputaciones Provinciales, Administraciones Autonómicas o de la Administración General del Estado.
La puntuación máxima que alcanzar en este apartado será de 2 puntos.
7.1.2. Fase de OPOSICIÓN:
La fase de oposición constará de tres pruebas, que tendrán carácter eliminatorio.
Tal y como se establece en la base segunda.- requisitos de las personas aspirantes, punto o) Salvo lo expuesto
específicamente para las pruebas físicas, en el resto de las pruebas recogidas en el proceso de oposición, es decir en la
prueba de conocimientos y la prueba práctica, en el momento del llamamiento y antes de la entrada al aula o instalaciones,
la persona aspirante debe obligatoriamente, entregar rellenada y firmada la declaración responsable que figura en el anexo
II.
1.ª.- Pruebas físicas.
Normas de carácter general:
Tal y como se específica en la base segunda.- requisitos de las personas aspirantes, punto n), para la realización de las
pruebas físicas, será obligatorio presentar en las mismas instalaciones y en el momento de la realización de estas pruebas,
impreso certificado de prueba PCR y o de antígenos –COVID-19– con resultado negativo. El certificado que será nominativo
deberá reflejar claramente el nombre y los apellidos de la persona aspirante y acreditada por cualquier sistema público de
salud o de un laboratorio, con fecha máxima de expedición, tres días antes del día de su examen.
La no presentación de este certificado será motivo de exclusión de la prueba física y por ello, decae del resto del proceso de
selección.
En el momento de realización de las pruebas físicas, solamente podrán estar presentes las personas aspirantes y el Tribunal
Calificador, así como aquellas personas asesoras previamente autorizados por el Tribunal. La calificación para esta prueba
será la de apto o no apto.
La calificación como no apto en una de las pruebas supondrá la exclusión de la persona aspirante, impidiéndole realizar la
prueba siguiente.
Se calificará en todo caso como no apto, a aquel o aquella que renuncie a realizar alguna de las pruebas que se relacionan
con posterioridad, así como a aquellos que no terminen las pruebas que se establecen.
No superar la marca mínima exigida en cada una de las pruebas, determinará la calificación de no apto.
Ser calificado como no apto, supondrá no haber demostrado el cumplimiento de las condiciones físicas exigibles conforme a
lo establecido en el artículo 48 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura.
Las personas aspirantes no podrán hacer uso de vestuarios, deberán ir ya provistos de las prendas deportivas que vayan a
utilizar, en la zona del torso, no utilizarán prendas acrílicas, dado que ese tejido, no permite adherir el dorsal en condiciones
óptimas, las personas aspirantes en todo caso traerán consigo cuatro imperdibles que emplearan en la sujeción de su
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 8 de 18