Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Táliga. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (02620/2021)
Aprobación definitiva del presupuesto general para 2021
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Táliga
N.º
Anuncio 2620/2021
Denominación
Retribuciones básicas
Sueldo
1
Puesto de trabajo:
Auxiliar Administrativo
GRUPO (A,B,C,D,E)... D
Nivel de Complemento de
Destino...........14
Trienios
8477,42€
0€
Retribuciones complementarias
Pagas Extras. Complemento Complemento Complemento
de Destino
Específico
de
Productividad
1.300,040€
4.629,94€
Ayuda
Familiar
4.484,34€
Total
18.892,10€
RELACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
N.º de puestos
1
Denominación del puesto de trabajo
Auxiliar Administrativo
Salarios
Pagas
Extras
19.407,36€
3.166,88€
Tptal
22.574,24€
RELACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
1.-
Auxiliar Administrativo
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto.
Colaboración económica municipal de empleo.
2.-
Peones de usos múltiples
Colaboración económica municipal de empleo.
1.-
Encargado municipal
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto .
3.-
Personal de piscina. Socorristas Determinado por convenio para mantenimiento del puesto y según S.M.I.
94.- Peón de servicios varios
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto según S.M.I.
AEPSA
1.-
Ayuda a domicilio
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto.
Colaboración económica municipal de empleo.
1.-
Gestor cultural
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto..
1.-
Conserje edificios municipales
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto. Colaboración
económica municipal de empleo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, contra la aprobación definitiva del presupuesto
podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de
dicha jurisdicción, bien entendido que la interposición de recursos no suspenderá por sí sola la aplicación del presupuesto
definitivamente aprobado por la Corporación.
En Táliga a 7 de junio de 2021.- El Alcalde-Presidente, David Fernández Fernández.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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N.º
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Retribuciones básicas
Sueldo
1
Puesto de trabajo:
Auxiliar Administrativo
GRUPO (A,B,C,D,E)... D
Nivel de Complemento de
Destino...........14
Trienios
8477,42€
0€
Retribuciones complementarias
Pagas Extras. Complemento Complemento Complemento
de Destino
Específico
de
Productividad
1.300,040€
4.629,94€
Ayuda
Familiar
4.484,34€
Total
18.892,10€
RELACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
N.º de puestos
1
Denominación del puesto de trabajo
Auxiliar Administrativo
Salarios
Pagas
Extras
19.407,36€
3.166,88€
Tptal
22.574,24€
RELACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL
1.-
Auxiliar Administrativo
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto.
Colaboración económica municipal de empleo.
2.-
Peones de usos múltiples
Colaboración económica municipal de empleo.
1.-
Encargado municipal
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto .
3.-
Personal de piscina. Socorristas Determinado por convenio para mantenimiento del puesto y según S.M.I.
94.- Peón de servicios varios
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto según S.M.I.
AEPSA
1.-
Ayuda a domicilio
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto.
Colaboración económica municipal de empleo.
1.-
Gestor cultural
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto..
1.-
Conserje edificios municipales
Determinado por convenio para mantenimiento del puesto. Colaboración
económica municipal de empleo.
De conformidad con lo establecido en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, contra la aprobación definitiva del presupuesto
podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establecen las normas de
dicha jurisdicción, bien entendido que la interposición de recursos no suspenderá por sí sola la aplicación del presupuesto
definitivamente aprobado por la Corporación.
En Táliga a 7 de junio de 2021.- El Alcalde-Presidente, David Fernández Fernández.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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