Ayuntamiento de La Nava de Santiago

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Nava de Santiago
La Nava de Santiago (Badajoz)
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Convocatoria para la constitución de bolsa de trabajo para la provisión mediante nombramiento interino, de puestos de
Agente de la Policía Local en La Nava de Santiago

CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE NOMBRAMIENTO
INTERINO, DE PUESTOS DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL EN LA NAVA DE SANTIAGO
Las presentes bases tienen por objeto regular el proceso selectivo para la provisión, con carácter interino, de puestos de
Agente de Policía en el Ayuntamiento de La Nava de Santiago. Estos puestos están incluidos en la escala de administración
especial, subescala de servicios especiales, denominación Policía Local, encuadrados en la escala básica correspondientes al
grupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, precisos para cubrir las necesidades de la plantilla de
policía del Ayuntamiento de La Nava de Santiago, por cualquier causa, en especial y sin tener animo exhaustivo, aquellas
situaciones en las que no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por acumulación de tareas, vacaciones,
asuntos particulares, sustituciones en caso de baja por incapacidad temporal para asegurar los turnos de trabajo, cubrir
reservas de puesto de trabajo y cobertura de vacantes, siendo el sistema de selección el de oposición libre.
La presente convocatoria se justifica en el artículo 10.1 del TREBEP, que permite el nombramiento de funcionarios interinos
por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, para el ejercicio de funciones propias de funcionarios de
carrera, cuando se dé alguna de las circunstancias que prevé el propio artículo, así como en lo dispuesto en el artículo 11 del
decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura y
sobre lo resuelto por el Tribunal Constitucional (Pleno), S 19-09-2019, que posibilita el nombramiento de la Policía Local con
carácter interino.
Conforme a lo anterior, la bolsa de trabajo que se derive de este procedimiento selectivo tendrá vigencia hasta la provisión
con carácter definitivo por funcionario de carrera de Agente de Policía Local.
Asimismo, aclarar que, en virtud del principio de economía del lenguaje, todas las referencias que se realicen en estas bases
de convocatoria en género masculino se entenderán realizadas tanto en género femenino masculino.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo para la provisión mediante nombramientos
interinos, por cualquier causa, en especial, y sin ánimo exhaustivo, para la cobertura de vacantes que no sea posible de su
cobertura por funcionarios de carrera, por acumulación de tareas, vacaciones, asuntos propios, sustituciones en caso de
baja por incapacidad temporal para asegurar los turnos de trabajo, cubrir reservas de puesto de trabajo; en definitiva y sin
tener carácter pormenorizado las sustituciones transitorias de sus titulares y refuerzo en época estival de plazas de Agente
de Policía Local, encuadradas en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase Policía Local y sus
auxiliares, pertenecientes a la escala básica, dotada con el sueldo base correspondiente al grupo de clasificación C1 según el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y el artículo 29 de la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura,
dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, derecho a trienios, dos pagas extraordinarias y demás
retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
Los nombramientos se realizarán por riguroso orden de lista según las puntuaciones obtenidas de mayor a menor.
La presente convocatoria y las bases por las que se rige se anunciarán en el BOP, en el tablón municipal de anuncios de la
Corporación, y en la web: www.lanavadesantiago.es.
Los sucesivos anuncios se publicarán también en el tablón municipal de anuncios y la página web de la Corporación.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a las normas contenidas en:
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico de Empleado Público (BOE número 261, de 31 de octubre).
Reglamento General de Protección de Datos (EU), 2016/679, de 27 de abril de 2016.
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE número 294, de 6 de
diciembre).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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