Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Obando. Área de Fomento. Servicio de Contratación y Gestión Económica (Badajoz). (02169/2021)
Aprobación definitiva del presupuesto general para 2021
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Ayuntamiento de Puebla de Obando
Anuncio 2169/2021
3. Personal laboral eventual subvencionado total o parcialmente.
3.1 A tiempo completo:
- Auxiliar Administrativo Universidad Popular. 1 plaza.
- Conserje Colegio Público (Plan de Empleo Social). 1 plaza.
- Oficial de albañilería (Plan de Empleo Social). 1 plaza.
- Limpiadora de edificios municipales (Plan de Empleo Social). 1 plaza.
3.2 A tiempo parcial:
- Auxiliares de Ayuda a Domicilio (Programa Empleo Experiencia). 7 plazas.
- Auxiliar Administrativo (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Peón de la construcción (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Monitor Deportivo (Programa Empleo Experiencia). 1 plaza.
- Peón de jardinería (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Auxiliar Administrativo (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Directora Centro Educación Infantil. 1 plaza.
- Asistente Centro de Educación Infantil. 1 plaza. 4.
4. Personal laboral eventual no subvencionado.
4.1. A Tiempo completo:
- Peón de oficios varios. 1 plaza.
- Limpiadora/taquillera. 1 plaza.
4.2. A tiempo parcial:
- Socorristas. 4 plazas.
- Limpiadoras: 2 plazas.
- Limpiadora-taquillera de refuerzo: 1 plaza.
5. Personal laboral interino.
- Peón de servicios varios: 1 plaza.
Contra esta aprobación definitiva podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justicia
de Extremadura, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de la presente publicación, sin que la interposición de
dicho recurso suspenda por sí sola la ejecutividad del presupuesto, todo ello de acuerdo con lo establecido en el artículo
171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de
las Haciendas Locales.
Puebla de Obando, a 10 de mayo de 2021.- El Alcalde, Juan Manuel Iglesias Carrillo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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3. Personal laboral eventual subvencionado total o parcialmente.
3.1 A tiempo completo:
- Auxiliar Administrativo Universidad Popular. 1 plaza.
- Conserje Colegio Público (Plan de Empleo Social). 1 plaza.
- Oficial de albañilería (Plan de Empleo Social). 1 plaza.
- Limpiadora de edificios municipales (Plan de Empleo Social). 1 plaza.
3.2 A tiempo parcial:
- Auxiliares de Ayuda a Domicilio (Programa Empleo Experiencia). 7 plazas.
- Auxiliar Administrativo (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Peón de la construcción (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Monitor Deportivo (Programa Empleo Experiencia). 1 plaza.
- Peón de jardinería (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Auxiliar Administrativo (Programa de Empleo de Experiencia). 1 plaza.
- Directora Centro Educación Infantil. 1 plaza.
- Asistente Centro de Educación Infantil. 1 plaza. 4.
4. Personal laboral eventual no subvencionado.
4.1. A Tiempo completo:
- Peón de oficios varios. 1 plaza.
- Limpiadora/taquillera. 1 plaza.
4.2. A tiempo parcial:
- Socorristas. 4 plazas.
- Limpiadoras: 2 plazas.
- Limpiadora-taquillera de refuerzo: 1 plaza.
5. Personal laboral interino.
- Peón de servicios varios: 1 plaza.
Contra esta aprobación definitiva podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal Superior de Justicia
de Extremadura, en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de la presente publicación, sin que la interposición de
dicho recurso suspenda por sí sola la ejecutividad del presupuesto, todo ello de acuerdo con lo establecido en el artículo
171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de
las Haciendas Locales.
Puebla de Obando, a 10 de mayo de 2021.- El Alcalde, Juan Manuel Iglesias Carrillo.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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