Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria, Control del Gasto (Badajoz). (02034/2021)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, una plaza de Técnico de Administración Especial de Control Financiero en el Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos
Anuncio 2034/2021
conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados, el desarrollo,
argumentación, exposición y lenguaje utilizado.
1.3. El programa que ha de regir en estas pruebas es el que figura como anexo a esta convocatoria, y el
contenido del referido programa se ajustará a la normativa que se encuentre vigente en la fecha de
publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
2. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales
de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
c) Estar en posesión del título universitario de Licenciatura en Ciencias Económicas,
Empresariales o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Grado equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones o puesto al que se aspira.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impidan, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley
53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 anterior, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo y hasta el momento de la
toma de posesión.
3. Solicitudes.
3.1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina Virtual (gestión de trámites online) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una
solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de
participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados, el desarrollo,
argumentación, exposición y lenguaje utilizado.
1.3. El programa que ha de regir en estas pruebas es el que figura como anexo a esta convocatoria, y el
contenido del referido programa se ajustará a la normativa que se encuentre vigente en la fecha de
publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
2. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales
de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa para el acceso al empleo público.
c) Estar en posesión del título universitario de Licenciatura en Ciencias Económicas,
Empresariales o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Grado equivalente.
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las correspondientes
funciones o puesto al que se aspira.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impidan, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) No estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad establecidos en la Ley
53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 anterior, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo
de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo y hasta el momento de la
toma de posesión.
3. Solicitudes.
3.1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina Virtual (gestión de trámites online) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una
solicitud conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de
participar en el proceso selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de
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