Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de la Calzada. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (01923/2021)
Bases y convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Peón de jardinería, laboral fijo, en el Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Anuncio 1923/2021
DATOS DEL SOLICITANTE.
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DATOS DEL REPRESENTANTE.
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Provincia:
DATOS DE LA NOTIFICACIÓN.
PERSONA A NOTIFICAR
• Solicitante
• Representante
MEDIO PREFERENTE DE NOTIFICACIÓN
• Notificación postal
• Notificación electrónica
EXPONE:
Primero. Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número ________,
de fecha ________, en relación con el proceso de selección para cubrir, con carácter de personal laboral fijo,
una plaza de peón de jardinería, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante concurso-oposición
libre, y para conformar la lista de espera, conforme a las bases publicadas en el mismo anuncio y en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segundo. Que creyendo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia, declaro bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de
incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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EXPONE:
Primero. Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número ________,
de fecha ________, en relación con el proceso de selección para cubrir, con carácter de personal laboral fijo,
una plaza de peón de jardinería, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante concurso-oposición
libre, y para conformar la lista de espera, conforme a las bases publicadas en el mismo anuncio y en el tablón
de anuncios del Ayuntamiento de Puebla de la Calzada.
Segundo. Que creyendo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia, declaro bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de
incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
Administraciones Públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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