Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Secretaría General. Servicio de Planeamiento y Gestión (Badajoz). (1206/2021)
Corrección de error en edicto publicado el 16 de marzo de 2021 sobre las bases para la provisión de una plaza de Trabajador/a Social para el programa de atención a las familias mediante el sistema de oposición
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Anuncio 1206/2021
una plaza de Trabajador/a Social para el Programa de Atención a las Familias, en régimen de personal laboral
temporal, de conformidad con lo dispuesto en la resolución de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de
la concesión de subvención para el desarrollo de un Programa de Atención a las Familias en base al decreto
307/2015, de 4 de diciembre, por el que se regulan los Programas de Atención a las Familias (PAF).
Tercero.- La rectificación del error numérico detectado en el anuncio número 1134/2021 del BOP de fecha 16 de marzo de
2021, en las bases específicas por las que se rige la convocatoria para la provisión como personal laboral temporal de un
Trabajador/a Social, en el siguiente sentido:
Donde dice: 2. Características del puesto de trabajo.
La plaza de Trabajador/a Social para el Programa de Atención a las Familias de la Mancomunidad de
Municipios Río Bodión estará dotada con las retribuciones anuales fijadas según dotación presupuestaria, con
una jornada laboral a tiempo completo, con un periodo de prueba inicial de seis meses.
Modalidad de la contratación: Indefinido con extinción del contrato por causas objetivas. Artículo 52, según el
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
Las funciones serán las recogidas en los artículos 9 y 10 del decreto 307/2015, de 4 de diciembre (DOE n.º 241,
de 17 de diciembre de 2015).
El ámbito de trabajo serán los municipios de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión adheridos al
Programa de Atención a Familias.
Debe decir: 2. Características del puesto de trabajo.
La plaza de Trabajador/a Social para el Programa de Atención a las Familias de la Mancomunidad de
Municipios Río Bodión estará dotada con las retribuciones anuales fijadas según dotación presupuestaria, con
una jornada laboral a tiempo completo, con un periodo de prueba inicial de seis meses.
Modalidad de la contratación: Laboral temporal, según el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Las funciones serán las recogidas en los artículos 9 y 10 del decreto 307/2015, de 4 de diciembre (DOE n.º 241,
de 17 de diciembre de 2015).
El ámbito de trabajo serán los municipios de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión adheridos al
Programa de Atención a Familias.
Cuarto.- Publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en la página web de la
Mancomunidad a los efectos oportunos.
Quinto.- Dar cuenta de la presente a la Asamblea de la Mancomunidad, en la siguiente sesión a celebrar.
En Zafra, a 17 de marzo de 2021.- El Presidente, Francisco Delgado Álvarez.- Ante mí, la Secretaria (en comisión
circunstancial), María Fernanda Rubio Cortés. Firmado (18/03/2021).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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una plaza de Trabajador/a Social para el Programa de Atención a las Familias, en régimen de personal laboral
temporal, de conformidad con lo dispuesto en la resolución de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de
la concesión de subvención para el desarrollo de un Programa de Atención a las Familias en base al decreto
307/2015, de 4 de diciembre, por el que se regulan los Programas de Atención a las Familias (PAF).
Tercero.- La rectificación del error numérico detectado en el anuncio número 1134/2021 del BOP de fecha 16 de marzo de
2021, en las bases específicas por las que se rige la convocatoria para la provisión como personal laboral temporal de un
Trabajador/a Social, en el siguiente sentido:
Donde dice: 2. Características del puesto de trabajo.
La plaza de Trabajador/a Social para el Programa de Atención a las Familias de la Mancomunidad de
Municipios Río Bodión estará dotada con las retribuciones anuales fijadas según dotación presupuestaria, con
una jornada laboral a tiempo completo, con un periodo de prueba inicial de seis meses.
Modalidad de la contratación: Indefinido con extinción del contrato por causas objetivas. Artículo 52, según el
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
Las funciones serán las recogidas en los artículos 9 y 10 del decreto 307/2015, de 4 de diciembre (DOE n.º 241,
de 17 de diciembre de 2015).
El ámbito de trabajo serán los municipios de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión adheridos al
Programa de Atención a Familias.
Debe decir: 2. Características del puesto de trabajo.
La plaza de Trabajador/a Social para el Programa de Atención a las Familias de la Mancomunidad de
Municipios Río Bodión estará dotada con las retribuciones anuales fijadas según dotación presupuestaria, con
una jornada laboral a tiempo completo, con un periodo de prueba inicial de seis meses.
Modalidad de la contratación: Laboral temporal, según el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Las funciones serán las recogidas en los artículos 9 y 10 del decreto 307/2015, de 4 de diciembre (DOE n.º 241,
de 17 de diciembre de 2015).
El ámbito de trabajo serán los municipios de la Mancomunidad de Municipios Río Bodión adheridos al
Programa de Atención a Familias.
Cuarto.- Publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en la página web de la
Mancomunidad a los efectos oportunos.
Quinto.- Dar cuenta de la presente a la Asamblea de la Mancomunidad, en la siguiente sesión a celebrar.
En Zafra, a 17 de marzo de 2021.- El Presidente, Francisco Delgado Álvarez.- Ante mí, la Secretaria (en comisión
circunstancial), María Fernanda Rubio Cortés. Firmado (18/03/2021).
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www.dip-badajoz.es/bop
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