Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (1013/2021)
Aprobación definitiva de la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Almendralejo
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 1013/2021
alteraciones catastrales. Gestión de las comunicaciones al Organismo Autónomo de Recaudación (OAR), a efectos del
Impuesto de Bienes Inmuebles, y de su posterior comunicación a Catastro. Gestión de la Inspección catastral para
corroborar la situación del los inmuebles en el catastro. Requerimientos a titulares de actualización catastral. Altas de oficio
por la inspección.
286. Jefe Sección Régimen Jurídico y Contratación Pública. Coordinación y Control de la aplicación de la técnica normativa de
los reglamentos y ordenanzas municipales. Apoyo y colaboración con la Secretaría General en tareas de asesoramiento
jurídico. Gestión y tramitación de los expedientes de contratación administrativa. Gestión del Portal de Transparencia.
301. Jefe Sección Gestión, Recaudación e Inspección Tributaria. Coordinación y control de la gestión y recaudación de
impuestos, tasas, plusvalías y precios públicos locales, conforme a las ordenanzas fiscales y al Protocolo de Gestión y
Recaudación tributaria entre el Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz (OAR) y este
Ayuntamiento. En los casos que proceda: Elaboración de padrones de contribuyentes, liquidaciones tributarias, devolución
de ingresos tributarios, anulación de valores en vía de apremio, derivación de la acción administrativa a otros responsables
de la deuda tributaria, compensación de ingresos a la hacienda municipal con pagos pendientes, supervisión de cobros e
ingresos. Informes económicos y financieros. Gestión de expedientes relativos a la imposición y modificación de las
ordenanzas fiscales. Certificaciones e informes a usuarios sobre tributos. Igualmente, y en los mismos términos, ejercerá la
gestión y control de la inspección tributaria de los impuestos, tasas, plusvalías y precios públicos locales: organización de
visitas, revisión y comprobaciones de altas en los distintos padrones de obligados tributarios, vigilancia de obras,
levantamientos de actas, propuestas de sanciones, así como otras actividades propias de la inspección. Gestión de
expedientes sancionadores tributarios. Coordinación con el OAR en inspección tributaria y con las inspecciones de
urbanismo y catastral.
ADJUNTOS A JEFES DE SECCIÓN
Funciones genéricas de los puestos de Adjuntos a Jefes de Sección: Colabora, auxilia y sustituye al Jefe de Sección. Colabora
en la Gestión, ejecución, coordinación y programación de los diferentes trabajos de la unidad. Diligencias, informes,
memorias y valoración de los asuntos relacionados con la sección. Gestión, estudio, asesoramiento y propuesta.
287. Adjunto al Jefe de Sección de Informática y Nuevas Tecnologías. Desarrollo de las nuevas tecnologías de la información
y las comunicaciones, incluidas la gestión telefónica. Coordinación de la adaptación de procedimientos y actuaciones que
tramiten y desarrollen las diferentes unidades administrativas a las exigencias de la Ley 11/2007, de 22 de junio. Creación de
registros electrónicos. Administración de Servidores y Aplicaciones. Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones.
OTROS PUESTOS DE JEFATURAS DE UNIDADES
Funciones genéricas de los otros puestos de Jefaturas de Unidades: Gestión, ejecución, coordinación y programación de los
diferentes trabajos de la unidad. Colabora en las propuestas de planificación, proyectos de determinación de objetivos y
planes de actuación. Informa de consecución de los objetivos programados y planes de actuación. Jefatura del Personal de la
Unidad.
087. Director Educador de la Guardería Infantil. Dirección, control, coordinación y programación de las actividades de la
Guardería Infantil. Educación, promoción de hábitos correctos de alimentación y relaciones interpersonales, cuidado, aseo,
alimentación y seguridad de los alumnos.
239. Jefe del Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales. Asume, gestiona, programa y ejecuta las actividades del
Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar la Seguridad y la Salud de las obras municipales y de las
subcontratadas. Elaborar planes, programas y actividades de prevención, objetivos y estrategias de aplicación así su
seguimiento. Memorias de actividades. Evaluar factores de riesgo y proponer prioridades en la adopción de las medidas
preventivas aprobadas. Elabora y/o informa y difunde normas, instrucciones y métodos de trabajo para una correcta
actividad preventiva. Formación e información a trabajadores. Gestionar, por medios propios y/o por concierto con servicios
ajenos la vigilancia de la salud y la higiene industrial. Así como el concierto y las relaciones con la Mutua de AT EP. Gestionar
el plan de equipos de protección individual/uniformidad, y aquellos otros planes en los que competa la concurrencia de su
especialidad.
285. Director de banda y escuela municipal de música. Control, coordinación y programación de las actividades de banda y
escuela municipal de música: Formación de músicos, educandos y alumnos. Gestiona los recursos materiales, adquiere y
conserva el material, instrumentos y partituras, organiza el archivo y almacén. Jefatura del Personal de la Banda y la Escuela
Municipal. Propone y dirige los regímenes de estudio y ensayo.
288. Coordinador de UPAL y Cultura. Gestión de la difusión y promoción cultural: desarrollo de programas, promoción y
difusión de actividades, de colectivos artísticos, etc. Colaboración en la gestión del Teatro Carolina Coronado y de la plaza de
Toros. Gestión de la programación de la UPAL. Coordinación del personal a su cargo.
JEFES DE NEGOCIADO
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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alteraciones catastrales. Gestión de las comunicaciones al Organismo Autónomo de Recaudación (OAR), a efectos del
Impuesto de Bienes Inmuebles, y de su posterior comunicación a Catastro. Gestión de la Inspección catastral para
corroborar la situación del los inmuebles en el catastro. Requerimientos a titulares de actualización catastral. Altas de oficio
por la inspección.
286. Jefe Sección Régimen Jurídico y Contratación Pública. Coordinación y Control de la aplicación de la técnica normativa de
los reglamentos y ordenanzas municipales. Apoyo y colaboración con la Secretaría General en tareas de asesoramiento
jurídico. Gestión y tramitación de los expedientes de contratación administrativa. Gestión del Portal de Transparencia.
301. Jefe Sección Gestión, Recaudación e Inspección Tributaria. Coordinación y control de la gestión y recaudación de
impuestos, tasas, plusvalías y precios públicos locales, conforme a las ordenanzas fiscales y al Protocolo de Gestión y
Recaudación tributaria entre el Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz (OAR) y este
Ayuntamiento. En los casos que proceda: Elaboración de padrones de contribuyentes, liquidaciones tributarias, devolución
de ingresos tributarios, anulación de valores en vía de apremio, derivación de la acción administrativa a otros responsables
de la deuda tributaria, compensación de ingresos a la hacienda municipal con pagos pendientes, supervisión de cobros e
ingresos. Informes económicos y financieros. Gestión de expedientes relativos a la imposición y modificación de las
ordenanzas fiscales. Certificaciones e informes a usuarios sobre tributos. Igualmente, y en los mismos términos, ejercerá la
gestión y control de la inspección tributaria de los impuestos, tasas, plusvalías y precios públicos locales: organización de
visitas, revisión y comprobaciones de altas en los distintos padrones de obligados tributarios, vigilancia de obras,
levantamientos de actas, propuestas de sanciones, así como otras actividades propias de la inspección. Gestión de
expedientes sancionadores tributarios. Coordinación con el OAR en inspección tributaria y con las inspecciones de
urbanismo y catastral.
ADJUNTOS A JEFES DE SECCIÓN
Funciones genéricas de los puestos de Adjuntos a Jefes de Sección: Colabora, auxilia y sustituye al Jefe de Sección. Colabora
en la Gestión, ejecución, coordinación y programación de los diferentes trabajos de la unidad. Diligencias, informes,
memorias y valoración de los asuntos relacionados con la sección. Gestión, estudio, asesoramiento y propuesta.
287. Adjunto al Jefe de Sección de Informática y Nuevas Tecnologías. Desarrollo de las nuevas tecnologías de la información
y las comunicaciones, incluidas la gestión telefónica. Coordinación de la adaptación de procedimientos y actuaciones que
tramiten y desarrollen las diferentes unidades administrativas a las exigencias de la Ley 11/2007, de 22 de junio. Creación de
registros electrónicos. Administración de Servidores y Aplicaciones. Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones.
OTROS PUESTOS DE JEFATURAS DE UNIDADES
Funciones genéricas de los otros puestos de Jefaturas de Unidades: Gestión, ejecución, coordinación y programación de los
diferentes trabajos de la unidad. Colabora en las propuestas de planificación, proyectos de determinación de objetivos y
planes de actuación. Informa de consecución de los objetivos programados y planes de actuación. Jefatura del Personal de la
Unidad.
087. Director Educador de la Guardería Infantil. Dirección, control, coordinación y programación de las actividades de la
Guardería Infantil. Educación, promoción de hábitos correctos de alimentación y relaciones interpersonales, cuidado, aseo,
alimentación y seguridad de los alumnos.
239. Jefe del Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales. Asume, gestiona, programa y ejecuta las actividades del
Servicio Propio de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar la Seguridad y la Salud de las obras municipales y de las
subcontratadas. Elaborar planes, programas y actividades de prevención, objetivos y estrategias de aplicación así su
seguimiento. Memorias de actividades. Evaluar factores de riesgo y proponer prioridades en la adopción de las medidas
preventivas aprobadas. Elabora y/o informa y difunde normas, instrucciones y métodos de trabajo para una correcta
actividad preventiva. Formación e información a trabajadores. Gestionar, por medios propios y/o por concierto con servicios
ajenos la vigilancia de la salud y la higiene industrial. Así como el concierto y las relaciones con la Mutua de AT EP. Gestionar
el plan de equipos de protección individual/uniformidad, y aquellos otros planes en los que competa la concurrencia de su
especialidad.
285. Director de banda y escuela municipal de música. Control, coordinación y programación de las actividades de banda y
escuela municipal de música: Formación de músicos, educandos y alumnos. Gestiona los recursos materiales, adquiere y
conserva el material, instrumentos y partituras, organiza el archivo y almacén. Jefatura del Personal de la Banda y la Escuela
Municipal. Propone y dirige los regímenes de estudio y ensayo.
288. Coordinador de UPAL y Cultura. Gestión de la difusión y promoción cultural: desarrollo de programas, promoción y
difusión de actividades, de colectivos artísticos, etc. Colaboración en la gestión del Teatro Carolina Coronado y de la plaza de
Toros. Gestión de la programación de la UPAL. Coordinación del personal a su cargo.
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